本人在酒店上班，2011年7月入职，一直没有签合同，在2012年3月领导让我去一个环境不好的地方帮忙，我去了6天给他们领导说我要回本酒店，回来领导不让我上班，要开除我，请问有那些补偿？请问出差六天的工资可以拿到吗？如果处罚有权利要回处罚工资吗？车费也可以报销吗？...
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号来酒店上班的，至今2016年5月9号。我每天按时上班按时下班，没有犯过重大错误。酒店今天突然说要开除我，说喊我明天不用来了，我说应该会有赔偿之类的。 想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十几个员工的面说这里不欢迎我 ...
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2010年10月至今供职一家酒店，酒店今年6月被转卖，转卖期间辞退了部分员工。我没有被辞退，6月份重新签订了一份劳动合同，2014年12月下旬经理叫我 工作。后来跟我的直属上级反应，他意思不穿没事。但主管在今年10月已经被开除。 现在我手上有的东西是：2011年6月到2014年4月的工作记录交班本， ...
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2010年10月至今供职一家酒店，酒店今年6月被转卖，转卖期间辞退了部分员工。我没有被辞退，6月份重新签订了一份劳动合同，2014年12月下旬经理叫我 工作。后来跟我的直属上级反应，他意思不穿没事。但主管在今年10月已经被开除。 现在我手上有的东西是：2011年6月到2014年4月的工作记录交班本， ...
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号来酒店上班的，至今2016年5月9号。我每天按时上班按时下班，没有犯过重大错误。酒店今天突然说要开除我，说喊我明天不用来了，我说应该会有赔偿之类的。 想问酒店没和我签劳动合同，如果我现在辞职有没有权利要求赔偿，如果有具体是哪些赔偿呢？谢谢大家了。今天经理开会还当着很多人，十几个员工的面说这里不欢迎我 ...
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