2012年5月1日调整了重庆最低基本工资1050元，为什么到现在我们公司都没有说要涨，而且公司没有按劳动法来给员工一切的福利，全都是按他自己的标准来给工资....
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第三点，就是工资待遇的问题，合同上没有注明，之前的合同上有注明，我的基本工资最低是4500元，（公司的工资是有级别的，之前我的级别是以G1C表现， 就和人事最好提出协商解决，如不行只有劳动仲裁了，6月15日工资已执行重庆工厂的标准，同日电话和人事沟通，公司就同意协议解除，说我之前已从1986到2000 ...
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日期为11月中旬）正式签订《劳动合同》，合同约定时间为一年，但是公司以标准合同为由，让我签订了空白合同，一式两份，至今（2012年3月31日 办理完成，并开始扣取费用。而且我现在的工资是基本工资+延时工资，基本工资为700元/月，低于重庆2011年最低基本工资的870元/月。我想请问，我现在所在的公司 ...
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我们在一小国营企业（重庆美卓实验印刷厂，属渝中区校办企业）打工现在因资不抵债要和我们解除劳动关系。 单位是从2008年5月后才按最低标准买的社保（应按实际工资），每周工作44小时（加班4小时），我们以前都是农村户口，现都已转为城镇户口。 以下 ...
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