： 一、咨询部经理岗位职责 1、负责全中心经营责任制工作的落实好、签订、完善、考核及日常协调管理工作。 2、督查中心经营服务合同执行情况。 3、负责部门目标成本核算 责任方自借款支配使用资金之日起，超过三至四个月（含三个月）未能归还借款，开始按银行同期贷款利率二倍计息；超过半年以上（含半年）按银行同期 ...
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，公司本着为员工着想的利益出发，想调我由综合营销部银行保险客户经理（工资8680元/月）调到客户服务部门服务支持岗前台（工资3500元/月），表示暂时工资 8月份不用来上班，但是工资照发，实际上就是赔偿了4个月工资，公司急于该员工脱离岗位以便于腾出公司内勤编制来用低薪招聘新员工。该员工是2009年6月 ...
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，公司本着为员工着想的利益出发，想调我由综合营销部银行保险客户经理（工资8680元/月）调到客户服务部门服务支持岗前台（工资3500元/月），表示暂时工资 8月份不用来上班，但是工资照发，实际上就是赔偿了4个月工资，公司急于该员工脱离岗位以便于腾出公司内勤编制来用低薪招聘新员工。该员工是2009年6月 ...
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总经理，对该员工处以停工一个月的处罚，停工反醒期间无岗位工资。 四、 本公司员工请假需向部门经理请示，经批准后方可请假。未经请假而缺勤的，按 所有员工均实行聘用制。 二、 员工人事档案由市人才交流中心统一代理，具体由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元 ...
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的用人单位继续履行。 第九十五条劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的， 更不准挪作它用。技师是在高级技术工人中设置的技术职务，由劳动行政部门综合管理，所在企业负责具体管理”。高级技师归我集团有限公司直接管理，公司聘用期间 ...
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