你好，我是一名房地产销售员。公司领导规定我们所有业务人员中秋国庆八天假期间正常上班，除去9月30日，10月1、2、3日之外的几天每人才可以轮休 三思！”。请问如果我真的强制休息是不真的算旷工呢？ 而且，我们公司离职申请是要走公司流程的，有统一离职表版本，我根本就没递上离职申请表上去，公司说批了我的离职 ...
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