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企业近期改制重组,集体买断工龄。我86年大学毕业分配进厂从事技术设计工作至今,2000年取得国家工程师资格证书。工厂领导制定了离退休不满5年只能内退、不得买断并得到补偿金的规定(领导说我不满5年)。请问我的退休年龄怎么算?是55还是50?领导还说马上把我调离技术设计岗位。我该怎么办啊?...
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