员工下班途中发生交通意外并且承担主要责任，算工伤么？ 雇主需要赔偿么？事情是这样的： 我一个朋友家的农场把犁地的工作外包给了一个拖拉机师傅，（口头协议， 拖拉机回家路上自己由于开的太快造成拖拉机翻车了，自己被压伤了，后来送到医院救治无效死亡了。请问我的这个朋友是否需要承担赔偿责任？请帮忙详细说明一下。...
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我爸爸在帮别人接电线，谈好价钱，但是开工1小时就从楼梯摔下来了，摔倒了大脑，现在医院3个月了还没醒来，房主只付了1万元就没来了，现在已近花了15万了，请问房主要不要承担主要责任？...
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负责，工头认为我们是雇主应该负主要责任，但是我们认为我们虽然没签合同，但是施工方法和施工人员全部由工头招募，毕竟我们是外行，不能承担主要赔偿这人，现在我们 我们这是违反安全生产，要拆除猪场等等一大堆，我们现在很困惑，这个安全生产厅是否有这个权利，而且这个赔偿是我们和工头之间的，他们来明显是在威吓我们）...
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，致其从车上掉下脑部碰到石头上，抢救无效死亡。这样的案件如何划分雇员与雇主的主次责任？过错程度如何定义？1：时间是在中午应该不是酒驾，雇主不在 ，因为是高压线碰到头部是主要原因，而且地面与电线距离不符合规范要求高度。6：我车全险，唯独没有人员意外险，保险公司是否应当承担相应责任？ 麻烦各位耐心解答。...
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王五是张三和李四共同雇佣，且是合伙关系，判决：王五承担主要责任里的20%，赔偿7万，李四承担主要责任里的40%，赔偿14万，张三自己承担主要责任里的 张三、李四间无法确定出资比例，所以各自承担剩余责任的40%”，这样是否正确？ 现在张三家属打算上诉，理由一：李四是王五的雇主，张三不是（有李四和王五的 ...
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雇员在私人小作坊工作期间受到非雇员违规操作机械造成的伤害，雇主应该承担多大的责任？没有签订劳动协议，麻烦了。谢谢！！！！还是不承担责任？非雇员对雇员造成的伤害，属不属与过失伤害罪？是非雇员违规操作造成的伤害，非雇员是否该负主要责任？...
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2016年底，我公司一男性员工在下班回家途中被摩托车撞到（对方付主要责任，该员工付次要责任） 该员工已超60岁，属于超龄人员，与我公司签署的是用工 合同。因为超龄人员无法缴纳工伤险，所以我公司帮超龄员工购买了一份意外险。（雇主责任险）。该员工出院后，我公司需要医院发票原件到保险公司报销相应费用，但该 ...
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人民医院就诊。其他事实与原审判决查明的事实一致。 本院认为，（一）裘海锋是否在张杭生所有的房屋内进行装修施工期间受伤的问题。一审中庞仁法首先 医疗费补偿共计7082.37元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员对损害的发生或者扩大有故意、过失的、依照民法通则第一百三 ...
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的赔偿责任应由雇主承担。现在雇主不服一审判决，向中院上诉，起诉状写的是：被上诉人司机虽然为上诉人的雇佣人员，但 是在本次事故承担主要责任，并致一人 不属于重大过失行为？怎样区分重大过失与一般过失？应不应该与雇主承担连带赔偿责任？一审判决是否公正？雇主上诉到中院，中院的 判决结果和一审判决会不会产生变化 ...
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“雇员在上下班途中”是否属于从事雇佣活动？ 如果是的，那么根据第九条的规定 “第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。” 即使雇员在事故中承担主要或者全部责任，厂方也应该承担 ...
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