中，刘某被歪倒的墙体砸伤。请问：张某与刘某是否为雇佣关系？伤者刘某的损害应由谁来赔偿？房主有无责任？谢谢！雇佣关系的成立是以雇主是否获取利益为标准吗？...
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。 请问律师：在那个年代(2004年），根据这样的关系（雇佣）和人身损害伤残程度最应该采用下列哪条鉴定标准来鉴定伤残等级？ 1、（道路交通事故受伤人员伤残 、（人体轻微伤的鉴定）（GA/T146-1996) 注：最高法院试行标准中的（伤残程度）和省高院试行标准中的（致残程度）这两段词语解释各有什么区别 ...
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。下面有一个9岁的儿子，上有一个八十几岁的母亲，妻子大约四五十岁。还有兄弟2人。事故地点发生在无锡。 想请教你，此案例中，是按雇佣关系中关于人身损害的标准赔偿，还是要按照工伤赔偿的标准来？如果按雇佣关系来赔偿，要赔偿多少，赔偿款的构成是怎么样呢？ 谢谢！！!...
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）承包一处民用建筑，雇佣一水泥工（没有资质），施工期间水泥工摔下来，造成4级伤残，现在水泥工作为原告，一告我父亲赔偿其人身损害，二告房东连带 户口，我们是否可以说他属于事发后用改变户口，造成被告赔偿损失，赔偿标准应按照农民年人均收入标准。 3、原告现在已经54岁了，残疾赔偿金是否一定要按照20年计算， ...
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认定的法律适用正确。庞仁法和张杭生之间是承揽关系，庞仁法和裘海锋之间是雇佣关系，根据《人身损害赔偿司法解释》第十一条规定，庞仁法当然 已构成八级伤残，同时，原告事故发生前爱城镇居住满一年，原告按照城镇居民标准主张残疾赔偿金并无不妥，本院予以确认，计为164154元（27359元/年*20年*30%）； ...
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合同关系、陈千飞与陈千国间属雇佣法律关系的理由，本院不予采纳。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应承担赔偿责任，作为雇员的陈千国为 、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院，受害人本人及其陪 ...
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业受雇于其从事建筑活动予以认可，二者之间的雇佣关系事实清楚，证据充分。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定 出院，共计住院治疗48天，参照河南省上一年度建筑业职工平均工资14 404元/年的标准，可计误工费2766元。依据郑州市骨科医院的诊断证明，苏治业住院期间需 ...
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雇于李X龙，其在从事雇佣活动中遭受人身损害，不属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围，且X雷主张评定伤残的标准和计算损失赔偿的标准应互 问：1、总公司下不具有承担责任能力的分公司将工程发包给不具有资质的雇主，雇主雇佣雇员进行施工活动，未为雇员提供必要的安全保障措施，在施工活动中因雇员的过错 ...
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