雇主在雇工人干活期间，因另一雇工操作不当，只是雇工受伤。出事后，雇主立即把雇工送往医院治疗，并支付了雇工住院期间的一切费用。在伤者即将出院时，他 又反悔了，又向雇主要赔偿款。雇主想私下跟雇工一次性解决此事，双方达成协议，雇主一次性赔偿，雇工不再就此事件追究雇主任何责任，如何做才能让雇主无后顾之忧？？...
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月26日开庭审理后至今仍未作出判决。 我们提供主要的证据有：1商品房房产证2派出所出具的受伤经过及事实证明3乡镇府的事件调查报告4事故现场光盘5雇主用来招揽承接装饰工程的门市照片6西南政法大学的司法鉴定书；以及一些身份信息常年居住地址等证明。 从我父亲出事起一家人 ...
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在一家建筑公司工地，包工头雇佣我弟弟做临时工，进行建筑施工作业，工作中受伤鼻梁骨折。 经医院检查需先住院消肿后作复位手术，而包工头只垫付了五千元用于消肿期间 后找不到人，无法追偿。 请问，如何有何有效途径追偿？如果包工头跑路怎么办，是否可以找建筑公司追偿？ 该找哪个部门解决此类事件？需要准备哪些材料？...
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