因为工作时间长，领导不合理安排，说了一下，领导让写辞职报告！我该怎么做...
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与领导发生争执，领导让我认错写检查我不写，领导说写辞职报告，我不知该怎么办。...
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单位领导强把他人的工作让我干，我不同意干，说不干就让写辞职报告，并且我有我的基本工作，还加班干的有一份工作，以前有加班费现在也没有了，强加给我的这份活以前给他们加班费，现在不给加班费了他们不干了，领导就强加给我们干，这个合理吗？领导们这么做合法吗？...
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您好。我想离职可是领导不批准，也不让写辞职报告。硬走还不开工资怎么办...
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劳动合同里面写的工作地点为北京。附加条款：在乙方工作职位、劳动报酬不变的情况下，乙方同意甲方根据工作需要变更乙方的工作地点。现在领导调我去江苏省上班，我因个人原因去不了，领导让我写离职报告，我不愿意写，怎么争取补偿金？...
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逼我辞职，我怎么办？ 今年三月份因公司工资问题和领导有点矛盾，写了辞职报告，但是领导没有批，后来领导说工资会加的让我留下，我也留下了。 现在工资提报 今天我去人事部询问，人事部部长的回答是因为我三月份要离岗他们才招的人，所以让我做交接并且写辞职报告。可事实是辞职之前那个人已经在了，并不存在我辞职他们才 ...
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单位领导月初找到我劝自己辞职，迫于压力说过几天写辞职报告，但今天领导让办离职手续。我说还没有写辞职报告，领导说已经给人力报备了，已经停发五险一金，不办离职手续还不发工资，不走正常离职程序，不能撤销。请问告诉这样做合法吗？...
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我于今年2.14跟领导口头提出辞职，并询问正式的书面辞职报告事宜，领导表示要我过年回来后再写辞职报告。现在领导以我2.22写的书面通知为由，让我工作到3.21，请问我可以按照2.14的日期来算提出辞职日期吗？...
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提前一个月向领导提出口头辞职 领导让离职前两天再写辞职报告 现在又不让走了...
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