。给学校的那部分不必给企业吧？ 4: 企业有无权利借此协议扣留我的档案和证件？ 我目前知道解决问题的办法有：仲裁、劳动保障监察投诉举报或者上法院 安排； 2. 在校期间自觉遵守乙方的教学与管理规定，享受与普通高等学校学生相同待遇，有关学籍管理及成绩考核按《A大学学籍管理规定》执行； 3. 按甲、乙双方 ...
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亲戚家；没条件的，户口可暂寄在我局集体户头，并允许随时迁走。 四、服务内容 人事关系、人事档案管理；保留原身份；连续计算工龄；党团组织关系管理； 、已有广州市第二代身份证的，无须再换证。 就业协议 就业协议书是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，又叫三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方 ...
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号，《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》 第六部分：自费出国留学（六）高等学校在校学生获准自费出国留学的，可保留学籍一年。在职人员获准自费出国留学的， ，因为我自费出国留学的事实无论如何都无法改变的。而流动人员人事档案管理机构要求原单位必须依法办妥社保，充分体现了国家对流动人员有效地保护，而学校没有 ...
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进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关意见的通知》（2002年3月2日 国办发[2002]19号）对毕业离校时未落实工作单位的高校毕业生，档案管理机构对保管 迁回其入学前户籍所在地。 以上学校及档案管理机构并没有将我的户口在两年内转到原户籍所在地，而是我自己理去办的超过了湖南省计生办的政策要求， ...
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年国家教委关于《中华人民共和国教师法》若干问题的实施意见：关于教师的管理 （一）高等学校、中等专业学校、技工学校及依法设立的民办学校，按照《教师法》 **省人事厅关于国家不包分配大中专自费生、职业高中毕业生进入人才市场就业办法》： 毕业生档案可由所在院校或本人按*人字〔1990〕25号文件规定转省、地 ...
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并且已经辞职的的同单位同学口中得知，单位要求先付总计 74000的违约金才把档案等证件归还。 以下的法律规定好像是有利于我的： 1:《劳动合同法》 第九 ； 2. 在校期间自觉遵守乙方的教学与管理规定，享受与普通高等学校学生相同待遇，有关学籍管理及成绩考核按《A大学学籍管理规定》执行； 3. 按甲、乙 ...
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，为“南华”创办环境艺术系新专业。（有广东省高教厅认定的国家教育部颁发的高等学校教师资格证书）。 无论是在公办还是民办的学校，在工作中始终都是积极 保险关系和个人账户。 2011年2月20日“南华”向社保局送交了我个人档案和办理认定“视同缴费年限”的单位申请书等材料。 按粤府[2006]96号文件第三 ...
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