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办理任何社保。年底想走人,于1216号已向公司正式提交辞呈,下个2010年115号正式离职,但是公司不让走,说是公司规定辞职得提前2个,如果年底强行 人接替为由不肯让我辞职来说15号走人也行,必须压一个月工资,明年给他干到430日,让他有充足的时间招人,所以辞职报告批的是“同意2011年 ...
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没有实质的培训内容,也没有指定培训考核标准。另外我某项目佣金在8到账,一直拖延发放,一直到9中旬,公司以微信告知发放金额,让我缴纳相关抵税发票,后来我提交发票一直未处理。 925日,行政副总已经业务主管找我沟通,说我因为9培训不通过要求解除劳动合同,让我自己写辞职报告。我提出如何计算 ...
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