鉴定八级，保险赔了2W补助和近1W医疗费，而依据工伤保险法要求，八级工伤要赔偿8W，但A老板不同意赔偿差额。 过程如下： A老板，拥有A厂房，开 并且公司已经倒闭为由，一直拖延，甚至说已经买了保险拒绝其他补偿。 请问，这种情况在法律上是如何处理？ 假如打官司的话，胜算几何？ 非常感谢！感谢江律师和其他 ...
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我爸是恩施电力公司召请员工，年龄：57岁，2013年10月2日在建立铁塔时，从21米高的铁塔上摔了下来，三支骨折，左手只有表皮伤，其他 给予合理调解及没有任何补偿，我想我爸这种情况应该算是工伤赔上问题，想知道家属及我爸爸的误工费该如何补偿，在此期间护理的生活支出费用该怎么算，出院以后的康复费和营养费该 ...
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我一朋友七年前在企业工伤鉴定10级，当时保险公司赔偿2万，他最近准备不在该企业工作，请问公司应该补偿他当初工伤补偿吗？应该如何补偿标准，谢谢...
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是8级。工伤计算器计算的赔偿结果是就业补偿金35000元（固定），医疗补偿金是80000元（固定），伤残补偿金是工资X11个月。 工伤期间单位每月补偿1800 赔付还是因该用人单位赔付。还有我是出租车司机，工资如何定义？那个伤残补偿金是工资X11个月，如何计算出租车司机的工资呢？就是这些问题。。。万分 ...
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不闻不问. 2014年12月,被认定为工伤,2015年4月,被鉴定为工伤程度九级. 我的问题是: 1,我和公司之间的劳动关系是否已经解除. 2,针对工伤,公司应该给我什么样的补偿,应该如何计算. 3,公司不和我签订劳动合同,我是否可以向公司主张权利,如 ...
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各位，望各位不吝赐教。 目前工伤认定书也有，伤残鉴定书也有为7级。 1：住院期间公司发的工资为最低标准工资是否正常 2：住院期间公司未派人陪 保险公司只报销47000，剩余部分公司说法律没有明文规定不予赔偿要我自己出钱，请问如何解决 4：目前保险公司赔付的一次性伤残待遇为我们公司交的保险基数赔偿，问题 ...
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没有证明材料，如何界定“缴费工资”数额？是否按照第四十二条“按照工伤人员或者因工死亡人员负伤前或者死亡时上年度全市职工月平均工资标准确定”？ 2、除上述一次性伤残补助金和第三十八条“一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为25个月的上年度全市职工月平均工资”之外，是否还有其它费用补偿？ 谢谢您的解答！...
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向您咨询一个工伤事故的问题，应该如何赔偿？具体情况如下： 1.隧道工作，隧道工程承包给私人雇主，雇主找人，然后雇主带领找到的人去隧道工作，没有签订纸质 进行治疗，还有两颗牙没有种上，只能食用软的食物 现在包工方想协商解决此事， 请问应该怎样进行赔偿，暂时还没有进行工伤等级鉴定，是否会有精神方面的补偿？...
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我在此公司工作两年，公司一直以主管级以上方可缴纳公司级5险为由给本人缴纳个人流动窗口2险，近期因本人临近婚期及即将有孕育需求。公司老总以不满意我 ，我应该得到哪些补偿即将任职满3年，有带公章工作证。工资卡可以打印工资明细。 如要求补缴社保如何补缴呢，之前交的2险，未缴纳失业险生育险及工伤险，属于明显 ...
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2014年4月10日发生10级工伤，2015年2月17日社保局工伤报销钱报销下来。现在我辞职了，要求公司补偿伤残补助金，公司推脱，我要拿回医院门诊病历公司说所有材料都没有了，请问我应该如何做才能维护自己的合法权益？公司后面给我一份病历复印件，...
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