进入公司，2012年3月离开公司，在公司总计工作时间为43个月。 我依据2008年起施行的《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》相关条款 共和国劳动法》第三十八条第三点的规定，正因为公司违法在先，我依据此原因提出辞职。 依据《中华人民共和国劳动法》“第四十六条有下列情形之一的， ...
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波海曙舒达鞋行向本委提供了营业执照，营业执照发证时间为2008年6月19日。 以上事实，有庭审笔录，申请人提供的辞职报告、被申请人单位宁波药行店2008年 发放，故申请应与被申请人建立劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者签订 ...
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，但合同内容看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题；二、每周上班6天休息1天， 到最近的工作日支付。 （五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 （一） ...
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协议三年合同。大概在2008年4月份和蔡科长发生争执以后处处做事不顺，在2009年有两次不管对错，蔡科长都叫我等到合同期满自动辞职。2010年3月10 甲方调整非约定岗位乙方可以拒绝，按合同上有法律效应的什么岗位做什么岗位。根据劳动法规定和精神，企业擅自对员工降薪降职的行为应视为违反约定。按87条规定 ...
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合同等段时间一定签订。 2008年7月，申请人见被申请人仍然没有兑现诺言，不但没有为其买社会养老保险，合同也仍然未签订，申请人再次提出辞职。被 扬言如果申请人不服，随时可以向司法部门起诉。 申请人认为，被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为了维护申请人的正当权益，根据《中华 ...
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1、上个学期（2008年7月）学校与老师们签了三年的合同，但是一式两份的合同都被学校以拿去盖章的理由拿走，至今两个多月未把合同 ，人手不够用，就以寻求帮忙为由要求转岗教师每天午饭和晚饭的时间到学校食堂协助分饭和看中午学生睡觉。有几位老师自己提出辞职，学毫不挽留，想借此手段逼迫转岗教师主动辞职，这样校方 ...
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