后,社保部门还能否分担部分与原告无关。 4.根据《工伤保险条例》第四十一条八级伤残的支付标准是,一次性伤残补助金为11个月的本人工资,一次性医疗 应不低3896元×10个月。3896是2010年上海市月平均工资、是对应新工伤保险条例发布那一年的。而上海市2013年职工月平均工资为5036元,2014年 ...
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十级工伤赔偿条例上提到 “1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 十级伤残： 7个月 标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资（高于本市 ，按照本市职工平均工资的60%计算。） 如果计算标准低于2010年度全市职工月平均工资3896元乘以原《上海市工伤保险实施办法》规定的相应伤残等级月份数之积的 ...
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按以下方式确定本合同期限： 有固定期限：从 2009 年 01 月 31日起至 2010 年 01 月 30 日止。 （二）试用期限 试用期从 / 年 / 月 / 日起至 / 年 （三）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方将按《工伤保险条例》的规定办理。 （四）甲方按规定给予乙方享受节日假、年 ...
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