辞职了 。但是公司因为当时缺人， 让我不要辞职 ，在国外家里办公到合同期满后 ，又和我签6个月（只和公司签 ） ，到2015年3月4日到期 ，本来 签无固定期限的，或者他们选择不签而做经济赔偿 ？2. 像我这种情况工作 ，会有不合法的风险存在吗？公司合同规定是 “第五条 工作地点 乙方的工作地点是： ...
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我是2006年6月1日进公司上班，期间签了三次合同，最后一次是2010年5月30日签到2011年5月30日到期，现因效益不好，老板不给我续签合同，于2011年6月30日才通知我不给续签合同，又只陪我两个月经济赔偿，我要求三个半月的赔偿，请问我的要求合法吗谢谢...
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年 11 月 10 日为装修免租期。2014年 11 月 11 日为起租日。 3.2、合同期满前三个月，乙方应书面告知甲方续租意向，并与甲方商签新租赁合同 责任。 8.2、乙方及从业人员应爱护出租房屋及各项设施、设备，如有损坏，须承担修复或赔偿责任。由甲方代为修复的，所发生的一切费用均由乙方承担。同时 ...
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的； 5、违反甲方保密制度，造成失密或泄密，给甲方造成不良影响或经济损失的； 6、在本合同期间与其他用人单位建立或保持劳动关系的； 7、被治安处罚、劳动 相当于乙方离职前一年工资总额的违约金，若给甲方造成损失的，还应该承担赔偿责任。 甲方有权选择是否适用本竞业限制条款，若甲方选择适用本竞业限制条款，则 ...
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自行行使或将该授权授予他人行使。如果违反，乙方有权要求经济赔偿并终止合同。 除本合同条款特别约定外，乙方有权将第一条约定的授权再向任何第三方发放分许可 结算总金额应在500元（税前）以上，不满500元的顺延至下一个季度结算，合同期满时最后一个季度的稿酬不满500元的，乙方应当予以结清。甲方同意，根据《 ...
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本年接到了6张轻度过失单不给续签合同（员工守则上有注明6张轻度过失可无条件解除劳动合同）。但是在我接到6张过失单之后企业并没有说辞退我，而是在我 要求赔偿金后又说我签了合同但是因为6张轻度过失单被辞退，前后不一。我想请问一下律师，假如续签的合同无效我可以获得3个月工资的经济赔偿吗？假如续签的合同有效， ...
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方向对方赔偿违约金 元（ 元整）。 第十一条 合同的终止及续约 本合同期满前，甲乙双方可协商是否续签承包合同。乙方遵守城市出租汽车管理法律、行业管理制度、 ： 开户银行： 帐号 帐号 合同签订日期： 年 月 日主要请律师帮我看看 ，针对乙方如出现交通事故了，责任全部有乙方负责和经济赔偿这块写的全面吗。...
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你好，我在2018年6月受工伤，当时因公司有任务未及时休息，7月因伤情严重休工伤假，合同在2018年11月到期，公司在合同到期前说与我不再续签合同（我已 鉴定结果是2019年5月6日出来，公司在这几天给我打电话要求我期满上班并说合同要等我上班后再谈，请问这种情况下我可以拒绝续签劳动合同并要求经济赔偿吗...
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合同续约：乙方可以在合同有效期满前30日向甲方提出续约合同书面申请，如乙方续签合同，甲方应在同等条件下优先与乙方续签合同。 6.为保障合作商利益， 、纠正。如乙方恶意损害“华旗易购”形象，甲方有权终止协议，造成的损失由乙方承担，并追究乙方经济赔偿责任。 3. 甲方为乙方构建独立网站，提供服务器，宽带和 ...
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我是03年6月进入公司工作，劳动合同一般是一年一签，有一次是签得2年合同，但是没有中断过劳动关系，如果今年公司不在和我续签合同，有无经济赔偿，还有如何算赔偿，因为听说新劳动法规定是从08年开始算赔偿，那我前5年的工龄就无赔偿了吗？...
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