纳入工伤的范围。 三是简化了工伤认定程序。新《条例》取消了工伤认定争议处理中行政复议前置的规定，缩短了工伤认定时间；设置了工伤认定的简易 单位支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“统筹地区以外就医的交通食宿费”以及“终止或解除劳动关系时的一次性医疗补助金”，改由工伤保险基金统一支付。 六是加大了强制力度 ...

或者已经决定要提高退休的年龄，同时我们也注意到这个问题在国外也存在一定的争议。” 此前，有研究机构曾提出，鉴于我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力 ，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁 ...

上说，这就是废除了原来行政主管部门拥有的解释行政[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]的职权了。因此，对争议发生在2004年而审理和宣判在2005、2006年的案件，人事主管部门对相关[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url ...

是34个月，是一处长期稳定的工作状态，而且受到了管理和被管理的约束，而且我是通过劳动来换取报酬的。其中争议点有一条，居间合同约定期为三个月，其中有一条条款，这份合同不能算做劳动合同，所以不承担四金。我认为这一条是明显的有失公平的条款，应该视为无效条款。 《带车求职居间 ...

医抢救，治疗过程中病情恶化，次日身亡。 国家安全生产理论专家组成员、全国总工会劳动保护专家顾问、中国地质大学教授罗云介绍，我国职业病共有10大类115种， 死亡事故背后，备受争议的除了缺乏效力的行政规定外，还有饱受诟病的已实施50年未经修改的《防暑降温措施暂行条例》。作为我国现行有关高温劳动保护的唯一 ...

为杨道璋办理了落实政策的审批手续，并将杨道璋的介绍信开到荆门市东宝区劳动人事局，同时注明“分配到白庙街办企管会（乡镇企业管理委员会的简称——记者注），月工资82 即使有人说上两句，也强调现在问题的焦点是工资标准和房源问题，前面的历史不再争议。 李舒平拒绝接受采访，说上头已有结论，让记者去找掇刀区纪委和 ...

了一天假，一天的工作没人去完成，当然我请假当天是没有工资的，这个无所争议。那么把两天的工作压缩在两小时完成，这个现实吗？很多客观因素明摆着不能够一下子 次，前后说法也不一致。我说我要申诉，他们告诉我先去写诉状，必须有诉状和劳动合同，还得看情况是否给予立案。存在一个问题，我昨天去校长那里要属于我的那一份 ...

了一天假，一天的工作没人去完成，当然我请假当天是没有工资的，这个无所争议。那么把两天的工作压缩在两小时完成，这个现实吗？很多客观因素明摆着不能够一下子 次，前后说法也不一致。我说我要申诉，他们告诉我先去写诉状，必须有诉状和劳动合同，还得看情况是否给予立案。存在一个问题，我昨天去校长那里要属于我的那一份 ...

两年执行”的。 “必须立即执行的”，属于程序控制死刑，即证据确凿事实清楚没有争议的罪大恶极的侵害生命体犯罪。“可以判处死刑同时宣告缓期两年执行”（简称死缓） 活动，是完全民事行为能力人。16周岁以上不满18周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。” 我国民法已经把16周岁 ...

，根据《医疗事故处理条例》第46、50条、《最高人民法院《关于对医疗事故争议案件人民法院应否受理的函》、以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第 平等医疗保障权，我国宪法第45条规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民享受 ...