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2011.6.3号上班,试用期3个月,,但没有签试用期合同,期间业务水平没问题,2011.6.22但收到人事部通知,公司人员编制满为理由,被辞退。请问这样的理由有什么补偿吗...
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年1月至2月1200元 08年3月至10月 1200+300的绩效考核11月的时候公司以放假为理由我们整个一个车间就放假了不过其他的车间还在继续经营,工资结清 合同,然后在解除合同,好像这里面又会有猫腻的事情。现在关键是公司说放假 而没说辞退 不过这些都是口头的 没有书面的东西。 3)补齐社保 是从 ...
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签的合通,签三年,现在没到期公司没犯任何错的情况下对劝退,这样公司就不用赔偿,不同意,就等公司辞退,结果公司现在直接下了调令,要给换 交,能不能主动提辞职并要求赔偿,赔偿后公积金还会照常给吗?合通上有明确写到如果"公司不能按合同规定支付劳动报酬社会保险和福利待遇的,员工可以要求主动辞职 ...
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公司的劳动合同到期了,现在公司不给续签,可还在公司任职,现在公司运转不好,老总有意要裁人。如果公司现在辞退能得到补偿吗?我们公司很多员工都是这种情况,我们该怎么办?...
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公司11个月双倍工资的补尝和一年多的保险补尝还有失业补尝。请问如果我向公司要求这些补尝是否合法(或者还可以得到些什么补尝)?如果是不合法按照法律规定应该得到怎样的一些补尝呢?...
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2011年6月初应聘银基公司的条件都符合其公司规定,17日接到银基公司已入职上班信息,在6月17到银基前,已经在原公司辞职,但是在银基工作到6月30号,银基公司经理说不符合公司条件,停办一切手续,并让写离职报告走人,请问这种情况该怎样处理?...
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因在公司食堂吃饭的时候被工人砸伤了手导致开放性骨折,做完手术在家休养了2个月。现在手伤已好的差不多了所以提出回公司上班,但公司以没什么活做拒绝公司了,请问该怎么办?...
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您好 公司想将开除,把从设计调职到保洁部。合同上写的设计工作,不同意,现在公司不听从管理为由辞退 公司干了一年之后的合同续签3年,未到期, 想问一下劳动仲裁可获得多少赔偿,未提前一个月通知。 09年1月到的公司,后补合同日期是09年7月, 那半年怎么算 ...
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企业上班。2009年1月16日以口头形式提出辞退。原因经济危机公司需要裁员。2009年2月20日本人以公司未签定劳动合用,未提前一个月通知,未 有法人,证件齐全。希望相关律师给予帮助,万分感谢。更详细的信息可以与联系。联系人俞先生。电话13761803569. 另请一名律师,我会将赔偿总额的4/1 ...
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马上辞职,的合同明年三月份到期,可是公司也不允许做到那个时候,要现在就决定,如果生下来,明天就要去办手续,如果不生,也是明天就要去做手续。请问,公司可以这样强制辞退吗?急,速回,谢谢! [[i] 本帖最后由 yunxin 于 2010-12-26 23:28 编辑 ...
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