110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
共找到相关结果约 89 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
内一直工作至今(2009年5月26日),至此,在该公司工作已达到10个月,而公司领导却告知因为工作不够认真试用期结束,不予转正,并且要求自动离职! ) 并且公司只是口头上通知,试用不合格要离职,要自己写辞职报告,并没有给书面通知说明是公司辞退,现在还没有写辞职报告,每天依然正常上班 ...
//bbs.110.com/thread-8631-1-1.html -了解详情
一私企工作7年,公司人事制度不规范没有签合同,但有正常缴纳社保,现正处于哺乳期(2010年10月生的孩子),昨天老板不明原因的要辞退,说是愿意用钱买 没有签合同的劳动期限怎么计算,如何补偿? 3、如果老板反毁答应的条件或苛扣补偿金额,申请仲裁需要什么样的资料,希望有多大? 4、老板如果以不适合 ...
//bbs.110.com/thread-77582-1-1.html -了解详情
找的工作到公司上班,但实际上是在读研,工作半年后,我向老板坦白,老板说当初欺骗了他,把辞退了,并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。 的理由是:我们的合同是有效的,公司辞退属于甲方解除劳动合同,但本月工作仍属于有效合同范围之类,公司仍应该支付给,并不 ...
//bbs.110.com/thread-7127-1-1.html -了解详情
年6月8号来该单位工作,合同签了一年,如今距离合同到期还有一个半月的时间,公司发来解除合同的单子,现在公司两个选择, 一:做到合同到期结束,多给一月的补偿,也就是做到结束可以还可以给三个月的工资。 二:立即结束工作关系,直接给剩下的两个月的工资。请问 ...
//bbs.110.com/thread-8390-1-1.html -了解详情
找人事主管,主管说给一个月工资就让走人。 公司三年多,而且现在的合同还没有到期,他辞退的理由是公司的规定“屡次不服从管理;公开不执行主管的 。 2.辞退前一天,提出休年假的申请,我们主管不签字(认为主管同意和不同意签个字是没有问题的,这个是他的义务),我们就争吵了一下。人事认为不 ...
//bbs.110.com/thread-9232-1-1.html -了解详情
工作于XXX公司,现处于哺乳期。 公司于2月10号以公司经营不善及工作能力差为由提出要辞退公司协商:写书面的解除劳动合同的文件、4个月(工作3年9个月了)的补偿金,公司也同意。 以为会很好解决事宜,上班至2月18日后,未去公司。3月1日,再次与公司 ...
//bbs.110.com/thread-71317-1-1.html -了解详情
/小姐,您好!本人于2011年8月31日被湖南美宝医药连锁有限公司辞退公司答应按程序帮本人办理失业保险(已交满1年半了)。失业保险的表,本人也领了, 了!一个小学都没毕业的人,被他们折腾来折腾去...跑一次长沙就不容易了,也不想半途而废!真的非常需要法律人事的帮助,本人在此,表示,万分的感谢! ...
//bbs.110.com/thread-92709-1-1.html -了解详情
年12月30号,今年的8月24号公司提出辞退,而当时已经怀孕,虽然抗辩但公司仍然坚持辞退想问一下签订的职员雇佣契约书受不受劳动法保护 对无照经营的处理办法但处理起来比较麻烦~让我们到法院起诉~~而且告诉我们很难赢~~让觉的劳动仲裁是替韩国人开设的是替那些违法者开脱的~~只能怪自己运气不好 ...
//bbs.110.com/thread-9426-1-1.html -了解详情
在合肥一家公司工作了一年,现在合同期内被辞退,按照的要求公司给予了1个月的工资作为补偿。 可是在工作合同期间,社保公司一直没有给予办理,一拖再拖一直没办。 的工资是1500,请问按照法律规定,公司每月应出社保多少钱,打算让他们现金补偿。请麻烦帮算出一个 ...
//bbs.110.com/thread-6881-1-1.html -了解详情
月的时候填写了一张转正申请后工资变为1740/月,但是合同却没有重新签订。在公司听说过转正申请交上去之后老板不批就算涨工资了也不算转正不知道是不 时候来办理离职手续。但是在我们之后进来的一批人却没有被裁员. 想请问下现在是算正式员工还是试用工? 如果我们被辞退能领到赔偿金吗? 如果能领到,能领到多少...
//bbs.110.com/thread-7706-1-1.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索