工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？ 24．对是否存在劳动关系有争议的，工伤认定如何办理？ 25．工伤认定决定应在多长时间内作出？ 26． 32．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任? 33．事业单位人员发生工伤后应如何处理？ 34．工作时间突发疾病是否属于工伤？ 35．劳动者违章作业造成事故的 ...

，那么给企业全体员工带来的就是健康积极向上的反映，企业员工的精神面貌、价值取向、劳动热情，无不都在反映影响着企业的文化建设。 企业文化的核心价值，是提升企业 景，不断建设着企业文化，管理者管理的对象是人，管理的核心内容是处理好人与人之间的关系。企业管理首先要求以厂长经理为首管理团队，要了解人，掌握人的 ...

刘某遂将县劳动部门诉至人民法院。 分歧 本案如何处理，存在以下两种意见：第一种意见认为，刘某与现单位不存在劳动关系，不符合《工伤保险条例》规定的申请 工伤的障碍。 本案经过法官与劳动部门沟通，劳动部门接受了法院的意见，依法自行撤销原处理决定，对刘某认定为工伤，刘某也依法撤诉。 （作者单位：河南省南阳市 ...

用人单位搬迁，员工不愿意到新地点上班，因此提出解除劳动合同并要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金的，如何处理？ 答：深圳目前的做法是：用人单位在深圳市 失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 ...

患病、工伤、失业、生育等情况 下获得帮助和补偿。”劳动[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]定的这种社会保险，是劳动者在与用人单位发生劳动关系时，劳动者应享有的权利，它是强制性的，即企业和 劳动者必须依法参加。参加社会保险，缴纳社会保险费不只是用人单位的义务， ...

而带病劳作，因为无钱治病而等死式的无奈；那些相关部门相互推诿，踢皮球式的处理方式……把一个个青壮年劳动力逼上绝路的同时，也把一个个家庭推向濒临崩溃的边缘， 寻求帮助。省上相关部门提供相关文件让患者找凉山州以及甘洛县帮助维权，因无法提供劳动关系和职业病诊断证明，无果而返。 10月16日，陈谢忠和刘光枢两 ...

企业经理、政府利欲熏心贪得无厌为达到肆无忌惮侵吞国有资产的目的，挖苦心思欺骗部分职工解除劳动关系（剩17人），并且在企业评估时审计局没参加的情况下让不知名 此前还厚颜无耻宣传转制时的贪污腐败、恣意妄为的挥霍国有资产流失是正常现象（思想如何龌龊），只要进京反映问题不管是非对错，不惜代价行贿送进去。十多年 ...

,除名通知必须书面送达才生效!没有法律规定除名通知须保存”“1989年期间,没有规定解除劳动关系还需书面送达,否则无效”！ 被申请人在其答辩中声称:“中国自有法律一来就 争议之日是不同的概念(如果作为一个概念,就不用分权利被侵害之日和劳动争议之日这两个不同的词汇了,也不用再强调知道或应当知道,通通视为 ...

关系。 但本次解释，没有规定，在不存在夫妻关系时，如未婚生子，对亲子关系矛盾如何处理的问题。】 第三条 婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养 认为是夫妻共同财产。因夫妻另一方为该租金的获得付出了自己的劳动。】 第六条 婚前或者婚姻关系存续期间，当事人约定将一方所有的房产赠与另一方，赠与方在 ...

了，是政府指派！” “不是我们管辖范围啊，有些问题应该处理一下。” 在谈话沟通之后，我还想过如何处理这事，“当时给我1000元生活困难救济，说明3000元 月限制自由，跟踪、监控手机后，幕后操作卖淫的陷入狱判十年，有因果关系。 七、使命侵害生命健康权 市保卫科侵害生命健康权，尽管政府使命了，但还是侵犯 ...