仲裁机构或者人民法院出具的生效法律文书。 除能提供上述证明劳动关系存在的材料外，其他情形下如何确认劳动关系是否存在就成为工伤认定需面对的首要问题。2005 发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。” ...

欠职工工资没有明确规定时间标准和范围标准，工资是劳动者“出卖”劳动力所换来的劳动报酬，其性质具有明显的人身属性，获得工资是劳动者最基本的生存权，而 职工的工资，尤其是拖欠农民工的劳动报酬如何处理没有把握，原因是法律没有规定，处理起来没有法律依据。”[⑥] 劳动债权因劳动关系而产生，因此只有在劳动者与 ...

》已将未取得营业执照的用工纳入劳动争议处理范围，因此吉列仍要履行劳动法上的义务。依据分立后的公司应当继承原劳动关系、工龄合并计算的相关[url= 不得将下列人员作为劳务输出对象输送到本市用人单位；未与当地劳务输出机构签订劳动合同的当地劳动力、非当地的劳动力、其他用人单位在职职工。《上海市单位使用外地 ...

多次投入资金，我与被告经营到2007年2月26日以书面形式固定了合伙财产及如何分配合伙财产，2007年11月5日原告要求退伙时与被告马勤进行了清算。由于我与 其财产的一种处分，原告可以就追溯劳动报酬进行诉讼。原告虽在释明的情况下变更了诉讼请求，但其仍要求按合伙关系进行处理。故对其主张，本院不予以支持。 ...

多次投入资金，我与被告经营到2007年2月26日以书面形式固定了合伙财产及如何分配合伙财产，2007年11月5日原告要求退伙时与被告马勤进行了清算。由于我与 其财产的一种处分，原告可以就追溯劳动报酬进行诉讼。原告虽在释明的情况下变更了诉讼请求，但其仍要求按合伙关系进行处理。故对其主张，本院不予以支持。 ...

韩文，该合同是不是违背中国法律，属不属于无效合同从而认定我是事实劳动关系受劳动法保护。我翻译的合同如下 职员雇佣契约书 甲（雇主）韩国天安 的情况下可以延长或缩短雇佣时间。2008年12月30号 我想问一下我该如何主张自己的权利保护自己的哪些合法权益 问题补充: 我只有工资800元其他一切社会保险等等 ...

在2月3日最高苏维埃主席团为纪念伏罗希洛夫75岁生日而发布授予他“社会主义劳动英雄”称号的命令中，只称其为“伟大列宁的忠实学生”，而在以往的标准用语中 的。而现在，这一切都经过了核查并被文件所证实。” 接下来的问题是如何处理这些材料，苏共中央主席团会议再次出现了严重分歧的场面。赫鲁晓夫首先表态：应该有 ...

介绍一下；(2)传达行领导对我们分理处全体员工的关心和期望，鼓舞士气；(3)宣布劳动纪律和今后的工作计划。会议之后，我又马上按计划开始了与员工一对一的谈心 你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从 B同事反应冷漠，不言不语 C同事冷言冷语，你如何处理与3人的关系答案：（1）我认为一般情况下人与人的关系 ...

单位不得要求劳动者支付培训费用；在合同期内职工提出解除劳动关系，用人单位可以要求劳动者支付培训费用。 4、关于具体如何赔偿的问题，可按培训合同执行；未签订培训 ]第322号）规定予以相抵；服务期限和相抵方法有特别约定的，按特别约定处理。 防范技巧 现实中如遇到这类纠纷，要有证据意识，保留如实际雇主的 ...

，基层也必须掌握在进行社会主义革命和建设的党领导下。但是没有民权的制约，如何从根本上解决执政党官僚主义蜕变问题？ 毛泽东一方面要不断清除（政治上打倒）他所认定 ）分析，这些分析揭示了货币的本质，及货币理论和价值理论之间的关系。虽然马克思是在劳动价值论的错误基础上分析价值表现，但杰出的辩证分析才能使他的 ...