多的于先生告诉记者，自己进公司两年，按说每年可享受5天的带薪年休假，但一天没休不说，还经常加班。在采访中，很多外地来南京工作的 了“探亲假”这一权利。 “要想重新利用探亲假，国家还需要对探亲假的规定更细化 ，与时俱进地进行修改。”有关劳动法专家建议，职工和企业可先通过“集体协商”这个平台来商谈这项福利 ...

提出的辞职，上完当天的班就不来了。我也同意了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月（未满一个月 签合同应该不算是违法吧？） 问题：我们支付她14天的工资算违法吗？（14天中休假那两天也在其中，也要支付工资吗？）还是必须得支付17天的？但公司规定 ...

虽然在法律上属于被保护范围，实际却得不到保护。与1994年通过的劳动法相比，劳动合同法对劳动者的保护范围缩小了。 1、以“黑砖窑”为代表的 不受保护原因」因为雇主不是“用人单位”，家政服务员无法得到保护。劳动合同法规定：与劳动者确定劳动关系的主体必须是“用人单位”——包括企业、个体经济组织、民办非企业 ...

“外国人研修生”指外国劳动力通过两国政府人力合作渠道来韩工作的人员，并享受韩国劳动法的基本权利。⑺ 外籍人员虽以“研修生”名义进入韩国，其实质为外派劳务，目的 ，即使事先劳务合同如此约定的，也属无效条款，境外雇主仍应当按法律规定的标准对待劳务人员包括按最低劳务收入给付劳务费！ 防范技巧 1、出国前应当 ...

国家政策规定，我们这百余名女工都应该享受孕、产、哺乳的休假，场部那边非但没有对我们这种爱岗敬业精神给予奖励，反倒将我们给除名了，这种行为是对我们妇女职工 材料投入到本人档案中，这种除名方式侵犯了女职工的知情权，又违反了《劳动法》的相关规定。” 李玉玲补充道，“递交书面退职申请的只有少部分人，他们不能 ...

。”在该中心办公的多个市直部门证实，两周前，这70个部门的双休假日都被“减半”。 [b]>>宣传部回应[/b] [b]初衷没错效果也不错[/b] 针对此事，青州市委 了补休，就不能说青州市政府这一举措违法。” 根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工加班有两种补偿方式：给加班费或补休。山东省政协委员宋传 ...

中国跨省邮寄广告资料必须每次发行前提交给各省份工商局和食药品监管部门等审查批准的规定，要处罚五万元，否则通知湖南省当地邮局截留小康之家所发的邮件。小康 炒掉安总，自己独享安总“改革”的成果。相比之下，在2007年底准备实施新劳动法的瞩目时期，许多国内企业才强行这样做，小康的确深谋远虑，领先国人一大步。 ...

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