。 不过根据胡志勇发送给记者的吴先生工作信息，记者发现，吴先生应该并非苹果公司员工，其工作单位是一家名为“畅言绿色服务”的企业。记者从该企业官网了解到 至今，中毒员工的维权之路可谓艰辛，但在媒体的极大关注和他们积极的争取下，员工们的权益正一点点得到维护。20日，经过苏州工业园区劳动和保障局协调，公司给 ...

一旦受伤员工伤情基本稳定，就解除其劳动关系，强制其离开公司，并不给任何赔偿。 贵州籍员工何某是2010年10月14日在工作岗位上打包装时被瓷砖砸伤右脚的， 工资标准支付3个月工资了事，并逼迫这名工伤职工递交辞工书后离开公司。 另外一名员工罗某于2010年9月9日在包装车间被瓷砖砸伤左腿，经诊断为：“左 ...

模糊难认，但可以看清“为了提升公司的品牌形象，公司决定在营销中心上班的员工上班期间统一着装，服装由公司统一负责制作”等字样。此外，还能辨认“公司统一着装 的规定。综合来看，公司的行为不合理、不合法。 另有法律人士认为，公司与员工之间建立的是劳动关系，如果工作中必须使用工作服，这属于工作必须的劳动条件， ...

？劳动者又该如何维权呢？ 因为百事中国和康师傅的销售渠道有所重合，不少员工担心并购案完成之后，可能会面临裁员或是薪酬福利的削减。经过沟通，百事大中华区 的用人单位继续履行。" 而"原劳动合同继续有效"并不代表着可以要求受让企业在员工合同到期后，无偿续约。在企业并购活动中，企业社会责任理论要求公司应该 ...

问下负责公共卫生的戴先生。”记者打通戴先生电话，他说：“我们没有逼员工离职。但这一事件的新闻发布我们已全部交给江苏工业园区管委会宣传部，具体你问 之外，如果仅只针对此事，我们尚无更多可发表的评论。” [b]心声[/b] [b]员工希望苹果道歉[/b] 昨天，贾景川不无悲戚地告诉记者：“现在屋外的温度在 ...

的三菱东京日联银行(中国)有限公司(BTMU)深圳分行一科长胜部聪史(中文名)扇了中方员工小徐一耳光，随后又向小徐道歉称打人是因为心情不好。对此，该行 ，让他们在如此环境下没有安全感。并要求BTMU在行内建立良好制度，尊重中方员工的人格尊严。 银行：正在调查下周答复 对此，该行副行长卢其亮向记者证实， ...

没有失去作为一个企业家的清醒头脑，果断提出深化改革、二次创业的思路，要求员工解放思想，广泛开展业务培训，强化制度落实，大幅提升企业管治水平，重点解决发展 这些负面影响，我们也希望集团领导能从促进企业持续发展、保护企业股东和广大员工利益、维持社会稳定的角度出发，寻求更为稳妥的解决方案。我们满怀信心地期待 ...

公司签订的合同。 [b]广东清远业务代表劳动关系竟在江西鹰潭[/b] [b]加多宝离职员工曝“派遣工”黑幕[/b] 昨日，来自云浮的小伙子黄灿辉由于辞工赔偿问题，走进 8月1日起，公司已经向当地劳动部门申请了不定时工作制，这意味着原本加班付给员工的双倍工资减为1.5倍。 昨日，加多宝代表回应称，黄灿辉 ...

上午9点多，扬州闹市区汶河北路发生一起闹剧：3名城管队员被5名手机卖场女员工当街“追着跑”，引来不少市民驻足围观。记者发现，其中一名卖场员工脸部受伤，另 追3个城管的一幕。 [b]双方都称“对方先动手”[/b] 记者了解到，追出去的5个员工中有3人受伤，被追赶的城管队员中，也有人受了伤。但当被问及谁先 ...

]围堵《每日经济新闻》报社大门的男子 [b]西安晚报8月6日报道[/b] 针对霸王员工冲击每日经济新闻报社事件，霸王集团首席执行官万玉华昨日专程赴每日经济新闻 严重的夸大宣传成分。刊发后，引发业界震动。 7月30日下午，霸王集团员工洪某带领3名男子前往每日经济新闻报社上海办公区，采用威胁、谩骂、推搡等 ...