与韩国在华投资企业签订了一份“培训合同”——类似于解放前的“包身工”，农民工在归国后即面临韩国在华投资企业要求继续履行为其企业服务五年，但工资待遇 或者事先另行协商约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当承担违约责任。 《江苏省劳动合同条例》 第十八条规定： 当事人可以对双方的违约行为如违反服务期约定 ...

责任的，应当承担民事责任。 第一百零七条【民事责任的免除】因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的， 不承担民事责任， 法律另有规定的除外。 第一百零 能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。 第一百四十条【诉讼时效的中断】诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求 ...

他，并对我们二人说：“你这起案件，本人已向惠安县公安局领导协调过了，你继续做你的工作，公安局不会辞退你，你写一份撤诉申请，否则，本人就判你 合同，并支付未与本人签订劳动合同的双倍工资及补偿等4416元，该仲裁裁决生效后，本人又多次与惠安县公安局协商未果，惠安县公安局拒不履行该仲裁裁决，本人又于2009 ...

于2005年3月14日向我发出的《辞退通知》，继续履行双方签订的劳动合同”，此判决是规定被执行人履行行为义务的判项，必须由被执行人接受我并安排我 损失的，双倍补偿申请执行人已经受到的损失。最高人民法院对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的复函》（法经函[1989]253号）第三条规定：劳动 ...

年3月份以来，店方台煤矿以电话通知的方式，，单方面解除了一百多名工人的劳动合同关系。我们多次打电话向陈海发提出补偿要求，陈海发答复：“我们是私营 、上访请求： 1、要求用人单位与劳动者签订无固定期限的劳动合同，并继续履行。 2、劳动合同确定不能继续履行，用人单位应当向劳动者支付一年一个月的经济补偿金或 ...

宗，累积了丰富的律师实务经验与律师办案资源，其擅长于房产纠纷、合同纠纷、劳动纠纷、婚姻家庭、交通事故、人身损害、拆迁安置，尤其擅长商品房买卖、 随意解约，否则按照合同法第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”承担违约责任 ...

福利待遇起码维持现有水平"。 对此，较早发起罢工的成都百事中国员工又提出了"两年内劳动合同到期的员工要续签"，这显然不具备法律依据。对于公司合并中劳动合同 劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。" 而"原劳动合同继续有效"并不代表着可以要求受让企业在员工合同到期后，无偿续约。在企业并购活动中， ...

。这样说冠冕堂皇一些）人员有两种选择：一、分到别的部门，合同继续履行。二、接受公司一定的经济补偿，合同解除或终止。公司的补偿按一年补一个月的标准工资。按 只给一条路，给分，不去算你辞职，一分钱不用赔偿。（这样是可行的。劳动合同上没说具体干什么工种，并规定可以变更劳动者的工种和岗位）这样大多数人会留下， ...

损失由乙方自行承担。 七、 双方签署的《知识产权及保密协议》继续有效，不因双方解除劳动合同而终止，乙方须严格遵守。乙方对本协议的签署及其内容同样承担保密 协议生效之日起，彼此之间不存有任何争议。除非一方就本协议上述约定事项的履行存在瑕疵，否则任何一方不得直接或通过任何机构（包括且不限于司法/执法机构） ...

女士败诉，被判返还补偿费5000元，支付违约金21334.25元，法院同时判决杨女士应继续履行其与原单位之间签订的《竞业限制协议》。 杨女士原为北京某 意义上保护商业秘密的方法。 3.保密义务的产生基于法律的直接规定，或者基于劳动合同的附随义务，不管当事人之间是否有明示的约定，劳动者在职期间和离职以后 ...