很多，就像平时一样把法官服穿上、出门。 新京报：最早穿法官服去上访是什么时候？ 冯缤：我替妻子打官司，但当地法院不立案。2008年10月，我去 和孝感中院之间是事实劳动关系。现在他们又不承认。 所谓“客观情况发生变化”指，像企业那样，因市场环境等原因，导致用工需求变化。但法院作为持续存在的司法机关，不 ...

几十万人被打成“右派”并受到了“政治迫害”作为毛泽东打击“知识份子”的“理论依据”。 不错，上世纪五十年代是开展过一次反右运动，当时，中国*也确实号召过各界人士 多，吹牛而已，实在办不到，有何益处呢？”证明了毛泽东对那时的浮夸风，吹牛风，和不切实际与科学的瞎指挥并没有什么直接责任，这笔帐应该算在什么人 ...

的禁止性条款显然不妥。“冒充[url=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]从事法律服务的”客观标准是什么呢？是伪造[url=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]资格证书、执业证书、[url=http ...

的劳力资源只是为了外资取得最大利润而压低普遍工资成本才存在的劳动后备军，我们杀鸡取蛋式的税收主要是用来对冲因外汇储备主要用于买美债才产生的外汇占款 无利之机），才可继续保持君子理想主义党魂。 当然，现在说这些已是马后炮了，但当初究竟是什么原因限制了毛泽东走此彻底完成民主改革之路？主要有以下几方面的原因 ...

提供财务帐本来证明该项目是企业投资。 其次，法庭还同样审理查明父亲是园林公司帮工，并垫付投资资金，而此处又查明与园林公司无任何关系，是否存在关系难道不是看 及的条款，居然成为林法官判决的法律依据，说客气点是“张冠李戴”，说得实际点就是林法官根本找不到一条法律规定来作为判决的依据，随便找一条蒙混过关。 ...

和择业的限制来维持用人单位的竞争优势；后者 是通过对知识产权采取保密措施来保护用人单位的财产权利。两者的性质并不同。 在劳动关系中，劳动者取得工资而支付的 禁止规定的限制，普通劳动者与用人单位关于竞业禁止的问题双方可以采用协 商的办法确定。依据竞业禁止义务存在的时间，可将竞业禁止分为在职竞业禁止和离职 ...

仲裁委员会认定，用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在解除劳动合同后15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。吴涛提出与众联公司 有这样的条款。这正是该公司与入职员工签订《协议书》、对辞职员工收取培训费的依据。 2010年8月4日，记者见到了众联公司总经理李杰。 李杰告诉 ...

明确指出：“甲、乙双方只存在经济关系，不存在任何劳动关系”，且此协议通过洞口县公证处公证,公证事项已载明:甲、乙双方是在平等、自愿的基础上建立此经济合作关系 、法院的两份民事判决书，司法鉴定书等证据，拟证明何许问题？ 一审法庭将以上作为本代理商的定罪依据，却省略了对其进行举证质证、及对其所印证的问题和 ...

明确指出：“甲、乙双方只存在经济关系，不存在任何劳动关系”，且此协议通过洞口县公证处公证,公证事项已载明:甲、乙双方是在平等、自愿的基础上建立此经济合作 损害的“被害人”。 2、 本案中申诉人刘勇军所采取的犯罪手段是什么？如掩盖、隐瞒、制造假会计凭证等？ 当电话用户欠费后，代理商刘勇军首先要求电信公司 ...

明确指出：“甲、乙双方只存在经济关系，不存在任何劳动关系”，且此协议通过洞口县公证处公证,公证事项已载明:甲、乙双方是在平等、自愿的基础上建立此经济合作 损害的“被害人”。 2、 本案中申诉人刘勇军所采取的犯罪手段是什么？如掩盖、隐瞒、制造假会计凭证等？ 当电话用户欠费后，代理商刘勇军首先要求电信公司 ...