没有做完他不会发的，并且我现在是在试用期内提前5天提出辞职的，而且我们之间没有签定什么合同。并且我这个月也因为去处理那些事情经常去公司，而且经理也说这个月工作的不发我工资，因为那些工作是我8月份没有完成的。麻烦问下这家公司是否违反了劳动法，我该怎么办？ ...

以下情况： 一、所要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称； 二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间； 三、报酬 ）的20%。 二、如果您与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费不能超过您在出国劳务期间内得到的所有合同工资的25％；如果您无工作单位或在派出期间与原单位 ...

做的很成功，由当初的说一年支付我两万元个人工资费用（不当做公司员工使用）改为聘用。前三个月试用期850元，试用期过后1200底薪加提成奖金。结果从2009年7月至 他们违约在先，我无奈辞职。我是3月23号递出的辞呈，他们到现在没给我结算工资，他们的理由是，公司现在没钱，其他人工资都没发就不能先发你的。 ...

后，还要经群众认可度测评，“群众认可度在三分之二以下的，经考察确属不称职的，免去试用期职务”。 即使正式任命的干部，每年年度考核时，也要群众参与测评，群众认可 是改善办公环境，将单位的办公地点由原先潮湿狭小的平房搬到楼房；二是将员工工资发到80％；三是积极创收。 “我就像打了鸡血一样，干劲十足。”杨怀 ...

更不存在转干可能。 “在这种情况下要成为干部，只有一种可能：辞职不干了，重新上学，取得国家正式学历。”取得国家正式学历的毕业生，也包括在电大、自考 ，1995年12月，李力即成为安全局科员，并未经过组织人事纪律要求的一年试用期。 1997年7日，李力由安全局调往西安市公安局高新分局治安科，任科员。 仅 ...

了3年合同，我是安徽人，因为离家太远，所以在07年9月我离开了公司，递交了辞职报告，而且单位的人事部长也批准了，但是单位的分管人事这块的领导没有同意，扣留 其中有三个月的试用期（和公司派我出去学习了两个多月，不过学习的费用全部是我自己出的，而且没有与公司签定任何的附加合同，学习的期间工资是照常发的）， ...

工作快半年了，试用期已经过了。未签合同，未购社保。现在想辞职，可公司硬要拖我半个月才让我走。 我又有急事，实在不能延误。所以我想请求法律的帮助。怎么样能 劳动关系了。可以不去了？ 工作交接我在通知内写清楚，如果超过2天，就与我无关。请专家帮忙解答下。我可以不要工资，任何都不要了，只想把工作交接完就走！...