事情是这样，我与公司的名义参加一次培训，费用全部自己出的，然后通过，现在我辞职了，欲拿回此培训的证书，公司以公司没有这个先例且培训协议没有说要辞职要归还证书为由拒绝归还，我想请问，这样我有没有权利要回我的证书呢?...

转到天津本地，遭到单位拒绝。说退休或离职后才可以转。但是有几个同事已经辞职快 2年了还是没有把社保关系转出来，总部一直搪塞要各种天津当地开具的证明手续之类的，并且要求本人亲自回总部办理。 我想问问： 1、辞职后，我能要求补缴06-07年底的社保吗？ 2、假如仲裁或诉讼结果判定公司为我 ...

签订劳动合同。迪尼威从未按《劳动合同法》的规定和聘用女工签订劳动合同，陆续有辞职的女工提起劳动仲裁后，迪尼威才在办公废纸的背面打印合同，字迹模糊且很 监察部门举报，但均如石沉大海。 09年初，迪尼威公司陆续有150名余名女工（已辞职）提起劳动争议仲裁，但维权之路却遭遇以下人为的种种障碍： 1，立案难。 ...

每个月都从工资中扣除一定比例的风险金。而且医院未和员工签订劳动合同。现在她提前一个月向医院提出了辞职，向医院所要这笔风险金时，医院说要提前三个月辞职才给风险金，大家说这样做合理吗？ 如果要是通过法律手段解决，发放工资是查不到记录的，医院是通过财务人员直接发放到员工手中的，也没有工资条，也 ...

都是强制性的，没得选择） 2、工作时间： 工作时间也是一个星期上六天，并没有任何的额外补助！在节假日要求我们上班，任然支付与平日同样的工资！ 3、辞职问题： 员工要求辞职，若不按照老板要求的时间离职，就会不发所有工资！而离职时间是老板定，可能是几天也可能是2个多月！很不合理！并没有严格的离职规范！ ...

我08年10月20到公司工作 ，到了09年5月16日才签订劳动合同， 我现在想辞职 。想按劳动法要求11月21日到5月15日未签合同的双倍工资赔偿，但我 规定是要转正就得通过答辩，我第一没有过。 平时每周六都上半天班。公司还欠我一些差旅费没有报。现在我辞职后能跟公司要求什么赔偿呢？ 谢谢大家帮忙了！...

工作了大半年了 公司没有给我签任何合同 没有帮我买保险 每个月压20天工资 平时还因个种小问题而扣我们钱 我现在实在不想做下去了 我要辞职 但公司说要提前一个月辞职 我觉得非常不合理 我要投诉他们 请问我投诉他们 我要拿出什么证据？请问哪位朋友有这方面投诉的经验？投诉的步骤是怎样 我能拿回什么补偿 ...

1、因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月28日） 请问按合同解除日来算，离辞职到期日还有一个月。也就是这个一月我不打算和公司续约（不签合同），能否有经济补偿。（麻烦回复） 2、公司在终止合同时，须要提前多少天告知 ...

年毕业的7月份进入一家保定的公司并与08年初和公司签署了5年合同(和保定一家人力资源公司签署的派遣工合同),在公司工作了一年,今年年初我想辞职了,并且提前一个月提交了辞职申请,而且公司也已经同意.一个月后我到公司办理了离职手续.公司最后一个月的工资没有给我答应我两个月后发放,但是2个月后还是不给发, ...

本人是一家外企普通职工，现打算离职，提交辞职审请需要很长时间批下来，所以想自动离职， 1.这样如何领取社会保险呢。 2.提交辞职审请与自动离职领取社会保险数目有差距吗？（附：听说提交审请公司会扣除部分） 3.自动离职后公司不会马上停保（听说 ...