致使其作出令人乍舌的违法行为： 1，强迫女工超时加班，实际加班时间远远超过《劳动法》规定的最长时限的数倍。例如:08年雪夜气温超低，女工们被迪 补偿金时，漏算了申请人未定合同期间的双倍加班费，同时未定合同另行支付申请人一倍的工资、双倍加班费也未加入工资总额，导致申请人解除劳动关系补偿金少于实际。 4， ...

申诉？ 冯缤：我现在正在考虑，但我如果申诉的话，只能向湖北省高院提起申诉。但关于我妻子的案件，他们老拖着。所以我还在考虑。 [b]“清退她，属于违法”[/b] 签订无固定期限劳动合同，但法院把她清退，这明显是违法的。 新京报：为什么说中院这样做是违法？ 冯缤：我妻子工作已满10年，依据《劳动法》和《 ...

《劳动合同法》第五十条："用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。但因为银行转账 参照日工资发放。如果依此法，我的工资应该是1075元。 按照《劳动法》规定，自通知之日起的三十日包含在劳动合同期限内，在此期限内的合法劳动 ...

警司警衔，1997年6月10日被授予一级警司警衔，公安局既不发工资，也不通知解除合同，让本人另谋生路，我从1990年8月至2009年12月没有领到工资， 工资存折。第一条尚未执行，关于被拖欠的工资，本人已经给郭省长写过信，南京一读者也向国务院写过信，批件都被公安局搪塞，劳动法有人事仲裁一块，可以讨要被 ...