，但依法要续延至单位履行完成判决义务时才能终止。 《劳动法》第九十九条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的， 十九条规定：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他的义务的，应当支付迟延履行金；《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的 ...

都能索要3倍工资”。他说，这一法律规定，只适用于与用人单位存在劳动关系、受劳动法调整的劳动者。“因此，所有公务员都不能享受3倍工资。” “ ”陈闯说，目前家政服务属于特殊用工，保姆与雇主之间不存在劳动关系，现行的加班工资规定也无法覆盖保姆这一人群。 [b]并非所有值班都有加班费 [/b] “大年初一， ...

告诉本报记者，他决定在该案二审中作为代理人前来佛山。 他认为，一审判决认定事实不清、主要证据不足，而且适用法律错误。“红细胞平均体积检测并不属于公务员录用体检的法定 社会歧视问题。 全国政协常委陈万志曾指出，目前《劳动法》只规定了民族、种族、性别和宗教信仰方面的歧视，对其他歧视均无认定，这使人们在观念 ...

总理先生，我还怎能 “自谋职业”？？？ 可即使是《劳动法》“二十九条”明确规定“不得解除劳动合同”的（公伤）“精神病人”！胆敢不在“自愿”“自谋职业”的 保等“五险一金” 2. 由政府清欠、和继续发给“病休”职工生活费（本市平均工资的60%） 3.在长春06年后，还应按新政策由政府每年发给采暖费（还清 ...

总理先生，我还怎能 “自谋职业”？？？ 可即使是《劳动法》“二十九条”明确规定“不得解除劳动合同”的（公伤）“精神病人”！胆敢不在“自愿”“自谋职业”的 保等“五险一金” 2. 由政府清欠、和继续发给“病休”职工生活费（本市平均工资的60%） 3.在长春06年后，还应按新政策由政府每年发给采暖费（还清 ...