，抵押权人为保险赔偿的第一受益人。 第二十四条企业、事业单位法人分立或者合并后，原抵押合同继续有效，其权利和义务由变更后的法人享有和承担 房地产应缴纳的税款； (三)偿还抵押权人债权本息及支付违约金； (四)赔偿由债务人违反合同而对抵押权人造成的损害； (五)剩余金额交还抵押人。 处分抵押房地产所得 ...

《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分，处罚，处置”章节中情况之一的， 8，严重违反企业规章制度的， 9，未经甲方批准同意，擅自不履行《车辆承包经营合同 乙方的居住地址，联系电话有变更的，应及时书面通知所在单位劳资部门。 6，甲、乙双方对本合同条款及附件已充分理解，双方签字盖章予以确认和履行。 ...

应承担相应的赔偿责任，甲方违反合同也承担相应的赔偿责任。 甲方 ：签章 乙方：××× 年月日 这份合同合法吗？ 另外乙方工作到第六个月时，由于效益不好，单位每个月只给开 元，乙方就不再上班了，因为开的太少，工作又繁重。然后就给单位要技术培训保证金，单位说什么也不给，还说乙方毁约，到底是谁错。错在哪？该 ...

因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四） 方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金 ...

时间里，他先后换了近20个工作，将15个“东家”告上了法庭，“罪名”都是违反劳动法用工规定，其中13次胜诉，光经济赔偿一块就拿到了6万元。老窦因此 维权竟然有利可图，也加入进来。2009年至今，李某频繁跳槽，他所在的单位大多没有和他签订合法的劳动合同，没有为他缴纳各类保险，李某离职后，把好几个老东家告 ...

受损害后果的发生。其二，举证责任的分配。由于该类纠纷属于一般侵权，因此，单位责任在原告。其首先要举出被丢失的自行车、摩托车确实在经营者的场所被盗的事实 履行合同之附随义务，并非双方又形成新的“保管合同”，当经营者违反安全保障的合同之义务则构成违反合同性质的侵权行为，然后按照过错责任原则来确定双方责任之 ...

社会法的劳动合同法调整的，后者是由属于民法的合同法调整的。劳动合同法在明确劳动合同双方当事人的权利义务的前提下，强调保护劳动者的合法权益是必要的，这也是 自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付两倍的工资。”“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 ...

强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给这家公司，然后里面放好我的离职 年4月27日至2010年1月17日，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，延期三个月以上才签劳动合同、不为劳动者购买国家法定的社会保险等，按参照劳动 ...

20日向法院申请要求前往郑州宝友置业发展有限公司，交通银行股份有限公司河南省分行等单位调取证据，庭前本院派工作台人员依法前往调取未果，申请人对此予人认可。 2008年12月16日，故原告从2010年5月1日起主张租金并不违反租赁合同的约定；如当事人与郑州宝龙置业发展有限公司存在其他纠纷，可以通过合法 ...

应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法 企业与员工续签劳动合同有什么具体规定，企业应注意哪些事项？ 续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系， 规章的规定。 具体应注意如下事项： 1、根据《福建省劳动合同管理规定》第十一条：劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同 ...