工艺美术绣品厂9名职工胜诉)哈中院的法理依据是:被告对原告的除名决定未按国家有关法律规定程序送达,判决除名无效.（网上可查到） 二、(2007)哈民二终字第 （二）第 一 条:（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。 ...

非常明确“乙方负责承担本单位人员的工资、福利、电费、设备维修费、交通通讯费、业务费以及50%的职工医疗费和养老保险及国家与场内规定的一切开支费用。”那么本案的 武继德。 三、一二审程序违法。 被申诉人在起诉中诉讼请求：“二被告支付所欠原告承包费及其应交给原告的在编人员的医疗保险金。”而合同约定的是职工 ...

单克俭便召集村里百余名农民工开始了主体施工。单克俭说，由于工资支付不到位，加之肖政临时改变图纸设计，导致施工技术方面出现争执，施工被迫 马路对面，就是“河南省高级人民法院离退休法官义务法律咨询”处。省高级人民法院民厅退休干部杨万松认为：“国家有规定，法官不允许涉及房地产开发，作为法官，拖欠农民工工资 ...

次打电话向陈海发提出补偿要求，陈海发答复：“我们是私营企业，不执行国家的法律规定，不服气法庭上见……。 一、上访请求： 1、要求用人单位与劳动者签订 的劳动合同，并继续履行。 2、劳动合同确定不能继续履行，用人单位应当向劳动者支付一年一个月的经济补偿金或二倍的经济赔偿金。 3、用人单位向劳动者支付劳动 ...

，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设 按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ...

，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设 按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资 ...

劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取 赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不 ...

。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的 保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。 第六十五条社会保险基金通过预算实现收支平衡。 县级以上人民政府在社会保险基金 ...

本人全年应当享受的年休假天数。 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 第七条 职工享受寒暑假 休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当 ...

有提高 关键词 伤残补助 条例规定：第三十五条第一款 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个 决定对《工伤保险条例》还作了如下修改： 第八条第二款修改为：“国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等 ...