一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付 ...

12个月的月平均工资，每满1年支付相当于本人1个月的工资收入的补偿金，不满1年按1年计算，最多不超过12个月。适用三种情况 1.用人单位提出， 了因病或非因工负伤退休、退职手续，享受了退休、退职待遇的，用人单位不再支付其经济补偿金。经济补偿不低于580元依据市劳动和社会保障局《关于用人单位解除劳动合同 ...

，具体是几种保险，我可不可以要求公司为我补缴社会保险呢？而且我现在的工资单上也并没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询 劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 [color=red]第[/color][color=red]六十 ...

的，依法追究刑事责任。 第八章附则 第九十六条事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政[url=//www.110. 后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向 ...

莉工作了16年。按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济补偿的年限最高不超过12年。他们与公司解除劳动合同前12个月的平均 一笔。因为不论是工作年限还是月工资，都是按封顶标准计算。”文志纯说。 [相关链接] 主动辞职也可获经济补偿 按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，经济 ...

的六至十倍。征用耕地的安置补助费，按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数，按照被征用的耕地数量除以征地前被征用单位平均每人占有耕地的 的三十倍。 国务院根据社会、经济发展水平，在特殊情况下，可以提高征用耕地的土地补偿费和安置补助费的标准。 一、征地补偿的基本原则. 实际上土地管理法第四十七 ...

成都锦江区人民法院(2010) 锦江民初字第1214号民事判决书这样判到： 一：四达公司出具的证明盖有公章，认定派遣关系成立，原告与吉列是劳务派遣关系，（四达 已经支付了经济补偿。然而工资表（书面和刻录光盘）都已经证实包括原告工龄的连续性，法官也采信。因此将原告此前工龄一概清除不仅违反计算工龄相关法律 ...

、社会福利、市政公用等公共事业的需要； (四)为改善低收入住房困难家庭居住条件，由政府组织实施的廉租住房、经济适用住房等建设的需要； (五)为改善城市居民居住条件 除本条例第二十九条规定外，被征收人可以选择补偿方式。 第二十条 货币补偿的金额，根据被征收房屋的区位、用途、建筑结构、新旧程度、建筑面积等 ...

一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付 ...

支付给农民工；农民工归国后必须为丙方服务满两年，自归国之日起计算；合同有效期内，由于农民工原因解除雇佣关系（不管何种原因或方式）或丙方根 关于研修生津贴： 韩国政府规定，研修津贴必须在国民最低工资以上，并且每年根据本国的经济发展及国民收入等状况对研修津贴进行调整。 2005年研修津贴最低为70.03万 ...