要求继续工作并索赔。记者昨天获悉，丰台法院认定盛女士是被人才公司派遣，与家乐福无劳动关系，由人才公司赔偿她1200余元。 盛女士诉称，2008年3月，她到 管理，为家乐福销售产品，应该是家乐福员工，因此要求家乐福与人才公司继续履行劳动合同，连带支付工资等3.3万余元。 庭上家乐福辩称，威露士公司出于 ...

那租了辆颐达尼桑,由于都是朋友,他并没有给我收压金,所以签租赁合同我连看都没看就签了,当时我才刚拿到驾照不久,对车的安全意识 警,保险公司录完口供,朋友与他弟弟还有合伙人,就开始计算我要赔偿的项目: [size=5]第一:赔偿保险公司赔偿后剩余的差价,车子价格根据市场评估要七万,(当时他那辆车已经买了 ...

行为严重侵犯了其合法权利，遂诉至一审法院，请求判令工行一支行与携程公司共同赔偿损失6169.97元。后因未获一审法院支持，谢某向上海二中院提出上诉。 上海华程西南旅行社有限公司与工行一支行之间签订的《邮购结算业务合作协议书》，只能约束合同的当事人，而不能约束谢某。同时，当一项类型新颖、专业性强的信用卡 ...

了五年合同。我的合同是2011年六月到期。现在我想提出辞职，辞职报告已经在9月18日提交了。现在公司按照我签署的保密协议，要求我赔偿三万元违约金，并且说 我没有到竞争单位去，应该不存在这种情况。请问单位这种要求合理吗？我哪些费用是必须赔偿的，我能在递交辞职报告一个月后拿到离职证明吗？在竞业期间我可以到 ...

，可能是描述的不够详细，所以感觉答案有点模糊，现在将事情的来龙去脉仔细描述一下。 公司和某员工商量调整工作岗位，但是员工不同意，现在谈的已经有点僵了，所以 解除是不是只要进行经济补偿，而不需要进行经济赔偿（即两倍经济补偿）？ 3、公司提前30天送达解除劳动合同通知，但是员工拒绝签收，到时候又说公司没有 ...

在读研，工作半年后，我向老板坦白，老板说我当初欺骗了他，把我辞退了，并提出扣除当月工资并赔偿甲方招收乙方的费用等。 我的理由是：我们的合同是有效的 甲方解除劳动合同，但我本月工作仍属于有效合同范围之类，公司仍应该支付给我，并不应反要赔偿。 请问：这个事情公司和我的理解谁符合劳动合同法？？？ 问题补充： ...

我提前一个月辞职是合乎程序，但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同，造成违约而给对方造成严重损失的要承担法律责任和经济责任”。 需要说明的是 的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我离开，依照公司目前对我辞职事情的表态我 ...

你好，我想咨询下劳动合同没到期，被公司解除，这样公司需要赔偿么？只签订了2年合同，现在也快到了，当初还有扣留的钱在公司，能退回么？ 公司出了规定 听说国有企业，这些都有专人处理的，根本没用，真的没用吗？是不是只有认了？ 现在公司动不动就用遣散会劳资处，扣5000的钱啊，这样的要求来让员工不会犯他们不想 ...

地铁、公交车等公共交通工具，一旦发生意外都会有相应的公共保险赔偿，但相应额度没有具体[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]规定，且地铁公司是否为乘客买[/color][url=//www.want365.com/html/285/][b][color ...