反使谭家人对公司失去信任。 据悉，谭永波在该公司工作8个月，却没签订劳动合同，也没购买任何保险。对此，公司后勤负责人鲁凤英说，谭永波是工程技术负责人， ，但也应纳入工伤范围。 11月29日，谭德西决定给儿子的尸体做解剖鉴定。当日，亚泰公司把赔偿金额提高到14万元。 但谭家人心意已决，昨日中午，谭永波的 ...

已经发了.我能不能以:公司在下班时间安排我参加临时工作而未参加为由解除凳合同而要求赔偿. 二.合同的工作时间写的是:标准工时工作制.每周工作5 )/21.75天/8小时也就是5.45/小时. 五.公司还收取了500的服装押金.出示了收据。 另外，我现在准备提交劳动仲裁，仲裁申请书上需不需要写明金额之类 ...

解约非法，应赔偿员工8万元。 员工：拘留非解约依据 阿发刚从拘留所出来，就收到公司的辞退通知。公司称，入职时发放的《员工手册》规定，“无故 公司支付经济补偿金89280元。 法院：解约理由不足 中山市中级人民法院认定，纺织公司的规章制度具有劳动合同效力，因此对阿发具有约束力，但阿发未在厂区或宿舍赌博， ...

时摔交，导致右脚大拇指骨折，现在在家休养，到今天已有十三天了，她的主管十四日发了信息，根据公司规定休息一个星期要写请假条，休息10-15天就要填辞职书，让我妈 如果进行工伤认定能认定为几级，公司是否应当赔偿，如果公司执意要求辞职不赔偿怎么办？公司没有与我妈（已上班一年多）签定劳动合同。应保留那些证据？...

何在？ 靠什么力量迫使司法人员履行义务呢？规定的“犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者犯罪嫌疑人、被告人委托的律师及其他辩护人对于公检法超期羁押、超期强制 2倍退款外，受害人因他人民事、行政、刑事违法得到的经济赔偿得不偿失。更别提精神抚慰性的经济补偿。刑事受害人对凶手无定罪量刑建议权和刑事上 ...

我提前一个月辞职是合乎程序，但是如果用民法通则和合同法中的规定“任何人不执行合同，造成违约而给对方造成严重损失的要承担法律责任和经济责任”。 需要说明的是 不许辞职。在工作期间也没有接受公司任何的业务精能培训，因此也没有存在说赔偿培训费之类的问题。 目前该公司已经表明需要我劳动合同到期或项目结束才准我 ...

的“本院认为”简直是自相矛盾！ （九）审理查明：50万元赔偿款法律上与原告无关，是园林公司对自己权力的处分，与他人无关。 分明是抢了父亲50万元，不当 条之规定，判决如下…… 请看一百零七条内容： “因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，不承担民事责任，法律另有规定的除外” 如此风马牛不相及的条款 ...

损坏(或遗失)用人单位的财物，理应照价赔偿。但扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的 20%且扣除后的剩余工资不得低于劳动者所在地区规定的最低工资标准。 案例四 生育期间有津贴 女工权益有保障 张某与某制衣厂订立为期2年的劳动合同，合同规定工厂实行计件工资制，同时也执行法定标准工时工作制，工厂按职工在 ...

上鼓楼法院，请求法院判决不支付仲裁裁定的给付王伟198506元各种赔偿。法院经审理认定，外事派遣中心解除与王伟的劳动合同缺乏法律依据，判决外事派遣中心和第 共和国劳动合同法》第三十九条规定的、足以解除劳动合同的情形。 庭审中，派遣中心又称王伟未遵守规章制度，同时故意泄露供职公司机密谋取不正当利益，给第 ...

刚有起色的她也到了生宝宝的黄金时期，可是公司在员工守则和劳动合同里规定“女职工如果计划怀孕，必须先经公司批准，否则不享受相关福利待遇”。 虽然对这个明显 带儿子到郊区度假村玩，儿子不小心把一个烟灰缸给打碎了。第二天，宾馆索要赔偿40元。 “一个小烟灰缸市场价不过10元左右，这不是宰人嘛”，龚苹记得过去 ...