的“艰难的决定”，今天我们要盘点的与上面的热词无关，我们今天将2010年关于两性的10个热词整理，与大家分享。 1、最荒唐的两性热词——假 .com/fagui/]法规[/url]定：女员工在孕期、产期、哺乳期间如果被裁，可以申请劳动仲裁，要求单位经济补偿。 点评：在对应“蒜你很”、“糖高宗”、“豆你 ...

，事情发生后，厂内的两名同事送他到医院治疗。后来到劳动部门申请工伤认定、劳动仲裁，后来还经历法院一审、二审判决，一直到2009年8月25日，厂方才在调解书 厂内上班没多长时间就离开了。2008年的时候，他突然接到劳动部门关于小汪一份工伤认定。随后仲裁裁定他们厂要向小汪做出赔偿。范某不服裁决，为此，双方 ...

总工会告诉她们应该找劳动部门；但当她们申请劳动仲裁时，却发现学校的组织编码、许可证等证明文件早在两年前就过期了。 翻查此前关于琴星小学的报道可发现，该校 他们与自己的老师接触。 4名教师共被拖欠5.6万元 白云区教育局、均和街劳动保障监察中队等有关部门工作人员随即赶到现场。官方称，根据调查，此次讨薪的 ...

、非法窃取滞纳金近30万元。 二、2005年6月5日办理宫绍洪等3人劳动教养一案中 全部扣押财物没有扣押手续，且至今未作处理。 以上两次违法犯法事实 工商局对此案的处理决定。王润龙等人的违纪违法事实，有东港市工商局处理此案的仲裁决定佐证，有东港市工商局2005年的记账为证，有银行卡的支取账为证。 三、 ...

劳动，工厂仍实行计件工资制。 按照1998年国务院颁发的《女职工劳动保护规定》和1988年劳动部发布的《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定，在女职工 劳动维权出现“过期作废”情形的原因主要有两种：一是许多劳动者不知道劳动争议申请仲裁应在60天之内提起；二是部分劳动者离开 原单位到新单位工作之后， ...

县政府有关部门领导核准同意，惠安县公安局城关派出所作为乙方与惠安县百货公司作为甲方签订《关于接收郑培钦同志计划内临时工的协商合同》，并在合同中明确约定： ，本人就开始走上艰难的维权之路。 2006年11月本人向惠安县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求惠安县公安局为本人办理1982年10月至今的社保、医保 ...

争议发生之日。第二 条:拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续，用人单位以劳动者申请仲裁超过六十日为由主张不再支付的，人民法院不予支持。但 的所谓通知,怎能作为证据!怎能让人信服! 被申请人称申请人对《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》理解不适当,(以下略) 何谓不 ...

没有任何证据，反倒是充分的了。审判员断案如此，也可见法治不明之冰山一角。 仲裁庭审笔录表明：被诉人华泛信息的两个代理人刘峰和徐郭飞的陈述相互矛盾 ）头上，据此认为当事人的证据不足，须承担全部不利后果。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名 ...

法律文书指定的期间履行其他的义务的，应当支付迟延履行金；《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第295条规定：被执行人未 关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的复函》（法经函[1989]253号）第三条规定：劳动争议当事人按规定申请执行人民法院的判决、裁定、调解协议或者仲裁 ...