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。原因主要是,先前法律规定劳动合同到期终止,企业不需要支付经济补偿。因此,一年一签劳动合同,可以规避解除劳动合同支付经济补偿责任。但是目前根据 劳动合同期满后,用人单位不劳动者续签劳动合同或者续签劳动合同时提供条件比原劳动合同约定较低导致劳动者不愿续签劳动合同,用人单位需要支付经济补偿 ...
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,经被告主管领导签字同意,双方协议解除了2008年1月1日签订无固定期限劳动合同。劳动合同解除后,原告曾于208年5月致函被告,要求被告支付离职经济 存续期间每月发放工资时就应当知道其权利被侵害,之后原告被告劳动关系终止,业应当自劳动关系终止之日起一年内提出,但原告在2008年2月18日之后 ...
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,双方可再次协商,在同等条件下,乙方可享有优先续约权,并重新签订承包合同约定。原告XXX不同意,遂向被告提出继续承包幼儿园,但被告不予理会。2009 学生两原告形成教学关系,现在教职员工两原告形成劳动关系,如被告强行不给予两原告优先权,则会造成以上关系解除,损害相关人利益,不利于社会和谐和 ...
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到浦东区法院,浦东区法院认为,师安宝没有教师资格证,银梨子学校签订劳务协议,双方建立劳动合同关系。发生争议由劳动法来调整。因此,师安宝申请劳动局仲裁 第一中级人民法院。上海一中院仍然支持师安宝,明确指出:双方劳务协议已经终止,这个终止不是银梨子学校提前解除合同,也不导致用人单位须支付经济补偿金 ...
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到浦东区法院,浦东区法院认为,师安宝没有教师资格证,银梨子学校签订劳务协议,双方建立劳动合同关系。发生争议由劳动法来调整。因此,师安宝申请劳动局仲裁 第一中级人民法院。上海一中院仍然支持师安宝,明确指出:双方劳务协议已经终止,这个终止不是银梨子学校提前解除合同,也不导致用人单位须支付经济补偿金 ...
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证书后,重新办理房地产抵押登记。 第三十五条抵押合同发生变更或者抵押关系终止时,抵押当事人应当在变更或者终止之日起15日内,到原登记机关办理变更或者注销 管理。 抵押人在抵押房地产占用管理期间应当维护抵押房地产安全完好。抵押权人有权按照抵押合同规定监督、检查抵押房地产管理情况。 第三十七条 ...
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合同中约定拖欠房租超过一个月即为违约、否则甲方有权终止合同条款,解除租赁关系,督促捷虹大酒店尽快移交房产。2006年6月6日,石家庄市中级人民法院 ,虚假成分过高,不予确认;300万元装修款之事,无论有无、多少都秦皇岛驻石家庄办事处无关。 [b]案件未结“被督办”[/b] 据张志新反映,省高院两 ...
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用人单位劳动者发生下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生争议; (二)因订立、履行、变更、解除终止劳动合同发生争议; 仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章委托书,委托书应当载明委托事项和权限。 第二十五条 丧失或者部分丧失民事行为能力 ...
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工作,应当由劳动鉴定委员会参照工伤职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续, 退休、退职手续,享受退休、退职待遇。 第八条 医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同经济补偿问题按照有关规定执行。 第九条 本规定自一九九五年一月一日 ...
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09年3月工资至今拖欠,而我合同09年7月19日到期,公司要解除劳动合同,可我身体里钢锭和铁丝还没做第二次手术,公司协商公司不管(只给一次性医疗补助和伤残就业补助金、和两个月终止合同补偿金5000元),请问我该怎么办?我能把一次性伤残补助金按我工资基数 ...
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