辨认人的罗维俊,其是否是山阴县电业局员工?是否是电业局专业人员,是否有相关资质?是否得到电业局授权或证明,能否代表电业局进行辨认等等,也无任何证明 经营的废品回收站中查获16平方和35平方的铝线310斤、铜线27斤,经被盗单位工作人员的辨认,确系被盗物品。据此,被告朔州市劳动教养管理委员会对原告魏元 ...
//bbs.110.com/thread-7576-1-1.html -
了解详情
因为你一个人,就动那么多人”。 “酒店是我投资的,事实很清楚,但没想到证明事实这么难。只要问题不解决,我就要一直举报下去。”这个40岁的女人说 举报路上,宋俊芳曾经看到过希望之光。据她介绍,2009年10月底,武汉市公安局工作人员告诉她,湖北省公安厅厅长吴永文已经对她的举报作出批示,要求查清事实,依法 ...
//bbs.110.com/thread-37572-1-1.html -
了解详情
甜嘛。 [b]▲秘籍三:“想他人之所想”[/b] 网友“ajzcj00015”称,用充分的 证据去证明新岗位上原来的工作者比自己更加优秀,让上司觉得这个岗位还是原来的工作者更 恐吓 被批捕[/b] 《新快报》2010年9月7日报道,因不满工作调动,两名酒店员工弄了个假炸弹,扬言要炸平该酒店,并炸死酒店 ...
//bbs.110.com/thread-63176-1-1.html -
了解详情
公章) 3. 从老板娘私人账户给我转帐发工资的证明; 4. 贸易公司员工通讯录; 5. 在广州日常工作的一些记录和证明。 直到仲裁开庭当天,我才知道被申请人不承认 答案书,却是佛山工厂发了一份《管辖权异议的通知》给仲裁委员会。被申请人的证明是: 1.入职申请表:我入职时填写的,当时我并没有注意到是佛山 ...
//bbs.110.com/thread-6899-1-1.html -
了解详情
决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任。”加班工资属于劳动者应得的劳动报酬,克扣员工的加班工资属于减少劳动报酬,应该由单位(华泛信息)负举证责任。 另外, 明确加班是否存在。美国同中国时间的不同、原告工作的性质以及被告要求原告从事的综合计算工时制的岗位,都一再证明原告的加班是一个铁的事实,只有本案的 ...
//bbs.110.com/thread-17893-1-1.html -
了解详情
到了普通大众的生活。各大公司裁员的消息源源不断,很多女职工为了保住自己的工作,开始利用怀孕这个有利条件以防止自己被公司裁员。那么怀孕的女职工是否不能 、在员工录用时,清晰告知员工的工作内容,员工应具备的条件; 3、公正、及时做好员工的考核制度。 公司做到以上一点才能证明职工是不符合录用条件、严重违反了 ...
//bbs.110.com/thread-9188-1-1.html -
了解详情
的事情,结果一个个居民区都弄个物业出来.住楼房出现人际关系冷漠,你看外国老板怎么解决工作人员之间的关系冷漠的.楼道灯坏了找不到责任人,你看外国老板怎么解决自己 粮食可以来刷卡,想买哪种就买哪种,想买多少就买多少.我的员工想进入城里,可以乘坐地铁,最理想几分钟就一次地铁,来回非常方便.可以使用汽车,我 ...
//bbs.110.com/thread-48304-1-1.html -
了解详情
? 这就是“你能为公司做什么”的提问者必须做一项很微妙的情感转换和很简单的换位思考工作,从企业甚或老板立场向员工立场作一定程度的位移,将员工职业道德 更是一个职业能力问题。如果“我”有与众不同的能力,那就要创造价值,以优异成绩证明给企业和老板看;如果我缺乏与众不同的能力,那就要加倍努力,以勤勉成为企业 ...
//bbs.110.com/thread-5130-1-1.html -
了解详情
.仲裁后.劳动局说如对裁决不服.单位表态还不愿意再调解.员工倒是愿意再调解.如果.员工也真拿不出.证据证明单位隐瞒事实.捏造无端.就没有其他办法了吗.只可以 侵犯隐私权吗?有一点.需要说明一上.公司面试时.说最好是已婚育的.但员工为了工作.说了谎.其实是未婚育.说成是已婚育的.当时.入公司时.填写资料 ...
//bbs.110.com/thread-72733-1-1.html -
了解详情
合同解释的规则,相关三方(指原告方、被告方、“第三方”)在接下去各项衔接工作的具体操作中、确实也是这样分别按“补充协议”、新《房屋租赁合同》及 ”向110报警,上海市公安局、大学城派出所接警后给“第三方”内部相关员工出具的“验伤通知书”及相关中心医院的“医疗证明单”等凭证(见照片、公安验伤单、医院证明 ...
//bbs.110.com/thread-39254-1-1.html -
了解详情