工伤？ 49．在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？ 50．“临时工”受伤的，是否属于工伤？ 51．招工考核时受伤的是否算工伤？ 52．个体工商户的 82．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？ 83．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？ 职业病 84．什么是职业病？ 85 ...

万元钱，这钱我们不能给，他在我们这干活也只是临时工，并不是长期的工人，当初干活的时候我们也有领工的人，我们不让他上屋顶，但他不听。” 陈 的治疗和恢复，需要5万元。 记者就此事咨询了吉林常春律师事务所的钟鑫律师，钟律师介绍，像张先生这种情况属于工伤，工作单位应负责任，张先生应该尽早到相关部门做伤害鉴定 ...

下岗职工一部分（正式工）从1997年7月份缴纳失业保险的，可从社保部门领到24个月的失业金，而另一部分职工（临时工）是从2004年收费所才开始缴纳失业保险 所职工冯树连同志已经解除了劳动合同，为了解决2005年前单位未为其缴纳社保费的赔偿问题仍然可以留在单位继续做了四个月，等到收费所按工作一年补偿一个 ...