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雇佣关系还是承揽关系...
以主观过错
的
存在为必要条件而认定责任,只要雇员在进行受雇工作中因
工伤
事故
而遭受损害,雇主承担
的
是全部赔偿责任。承揽合同履行中所生风险由完成工作成果
的
承揽
人
承担 责任原则来归责,以其存在主观过错为必要条件,所以承揽
人
在完成工作过程中对
第
三
人
造成
损害或者
造成
自身损害
的
,定作
人
不承担赔偿责任,但定作
人
对定作 ...
//bbs.110.com/thread-22649-1-1.html -
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民事责任研究中要注重因果关系...
的
当事人应当承担
的
对方[url=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]费、交通
事故
造成
的
停运损失等,一一都要由[url=//law.110.com]法规[/url]或者司法解释明确指出,但是[url=//law.110.com]法规 ...
//bbs.110.com/thread-10530-1-1.html -
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