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以主观过错存在为必要条件而认定责任,只要雇员在进行受雇工作中因工伤事故而遭受损害,雇主承担是全部赔偿责任。承揽合同履行中所生风险由完成工作成果承揽承担 责任原则来归责,以其存在主观过错为必要条件,所以承揽在完成工作过程中对造成损害或者造成自身损害,定作不承担赔偿责任,但定作对定作 ...
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当事人应当承担对方[url=//lawyer.110.com/lawyer/find/]律师[/url]费、交通事故造成停运损失等,一一都要由[url=//law.110.com]法规[/url]或者司法解释明确指出,但是[url=//law.110.com]法规 ...
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