促销员的人事外包服务，也就是其称之为“终端营销服务”的部分。按照其招股说明书中的披露，这部分业务在2009年1月-6月的营业额中占到88.14%。了解人事外包 ，不仅仅会侵害创业板投资者的利益，漠视证监会宁缺毋滥、优中选优的遴选创业板上市公司的原则，也会挑战国家法律的底线。遗憾的是，似乎有人真的这么去 ...