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企业
不执行最低
工资
标准
怎么办? 法律咨询 法律顾问...
更高 2003年,王某到一家电机制造私企应聘,在合同的最后签订阶段,该
企业
询问王某是否可以给他增加补贴,而不负担社会保险。为了应 聘到该份 的 20%且
扣除
后的剩余
工资
不得低于劳动者所在地区规定的最低
工资
标准
。根据有关规定,只有在以下情况下,用人
单位
才可以代扣
工资
:(1) 代扣代缴个人
所得税
。(2) ...
//bbs.110.com/thread-76482-1-1.html -
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