员工与单位建立了劳动关系的，也依照《劳动合同法》执行。即是国家机关、事业单位、社会团体中招用的人员除公务员或参照享受公务员待遇的人员外也依照《劳动合同法》 两倍经济补偿金。 九、劳动合同期满终止劳动合同的，用人单位也需向劳动者支付经济补偿吗？较原来的劳动法，还有哪些增加的需支付经济补偿的情形？ 《劳动 ...

员工与单位建立了劳动关系的，也依照《劳动合同法》执行。即是国家机关、事业单位、社会团体中招用的人员除公务员或参照享受公务员待遇的人员外也依照《劳动合同法》 两倍经济补偿金。 九、劳动合同期满终止劳动合同的，用人单位也需向劳动者支付经济补偿吗？较原来的劳动法，还有哪些增加的需支付经济补偿的情形？ 《劳动 ...

，有的虽然在法律上属于被保护范围，实际却得不到保护。与1994年通过的劳动法相比，劳动合同法对劳动者的保护范围缩小了。 1、以“黑砖窑”为代表的非法用工 「 ，是“台聘”的两倍多。这也使得央视成为中国最大的实行劳务派遣制度的事业单位。 除去“台聘”和“企聘”，有些栏目还私自招了一些未签合同的人员，这 ...

的艾滋病病毒感染者在工作能力上与非感染者并无任何不同。《宪法》、《劳动法》、《就业促进法》、《艾滋病防治条例》等均明文规定保护劳动者的平等就业 ”，这项调查显示，企业的就业歧视占60.70%，政府机关占43.44%，其次是事业单位，占38.61%。中国政法大学宪政研究所所长蔡定剑教授直言，一些现行规定 ...

纳入本法调整范围需要慎重，建议本法的调整范围还是与劳动法的规定相一致为妥。有些常委委员认为，事业单位中实行聘用制的工作人员如不纳入本法调整范围，就 两倍的工资。” [b]职业危害防护是劳动合同必备条款[/b] 原草案规定：用人单位招用劳动者时，应当向劳动者如实告知有关职业危害等情况。 审议中，有些常委 ...

[/b] [b]400人集中加班[/b] 有媒体报道，近日山东省青州市出台新规定，要求市属机关事业单位取消周六休息。 青州公务员王先生说，半个月前，青州市出台规定： 给了补休，就不能说青州市政府这一举措违法。” 根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工加班有两种补偿方式：给加班费或补休。山东省政协委员宋 ...

技术服务中心工作，当时为17岁。[/size] [size=14px]在1994年颁布实施的劳动法和重庆市委组织部的《事业单位聘用合同制管理办法》中所规定的事业单位就业年龄下限均为16岁，当时的冯军全并不是“童工”。后来，冯军全当上了永川区工业园区港桥管委会招商分局局长，但 ...

互联网信息资讯、其他网络产品、其他通信产品、其他软件产品等)的企业事业单位或与甲方有竞争关系的企业事业单位工作，也不得以任何方式直接间接地为这些企业事业 ，还要承担赔偿责任。但竞业禁止不代表用人单位只享有权利不需要承担义务，根据劳动法与劳动合同法的相关规定，用人单位与劳动者约定竞业禁止条款的，应同时 ...

单位的领导班子成员。从被申诉人提供授权书身份证明18、19页，《事业单位法人证书》宗旨和业务范围内证实“改良农作物品种，促进农业发展。农作物良种研究开发， 可以证实这些职工系被申诉人的职工，申诉人为什么为这些人缴纳社会保险呢？与《劳动法》72条不符，显然该判决是错误的判决；三是：被申诉人对申诉人交纳 ...

、什么是带薪年休假？ 答：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受每年一次的 简介】法律研究生，中国律师协会会员（执业证号：19020611012495）。周律师不仅精通劳动法，由于长期担任企业法律顾问，办理了大量劳动争议案件，对劳动争议案件有 ...