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,而不应以申请时刘某符合工伤认定条件。 评析 本案争议焦点问题在于,职业病工伤认定申请材料条件中劳动关系要件如何理解。笔者同意第二种意见,认为应以 劳动关系作为一个实体条件对待,并进而在已经认定职业病基础上再评判刘某是否符合认定工伤这个所谓劳动关系条件。但事实上从《工伤保险条例》第三章来看, ...
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。“有的法院在破产案件审理中,对于破产企业拖欠非正式职工工资,尤其是拖欠农民工劳动报酬如何处理没有把握,原因是法律没有规定,处理起来没有法律依据 单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成一种社会关系。这种劳动关系包括通过依法订立劳动合同建立劳动关系以及未订立劳动合同,但劳动者事实上已成为企业 ...
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原告上班工作时间是都不做考勤对待。因没安排原具体工作项目,也没给原提供基本劳动条件,而是让原告专心打房产官司,原告做到了。被告一所提供5份证据, ,只是后来,被告一输了房产官司,不甘愿,才反过来说原告是矿工。法院为何不做事实上考量呢?而是完全认定一份假证呢?难道法官们都瞎了眼吗?看不清有 ...
//bbs.110.com/thread-52494-1-1.html -了解详情
原告上班工作时间是都不做考勤对待。因没安排原具体工作项目,也没给原提供基本劳动条件,而是让原告专心打房产官司,原告做到了。被告一所提供5份证据, ,只是后来,被告一输了房产官司,不甘愿,才反过来说原告是矿工。法院为何不做事实上考量呢?而是完全认定一份假证呢?难道法官们都瞎了眼吗?看不清有 ...
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谋取私利。具体手法包括违规超额发放巨额年终奖和节约奖,违规报销,违规发放劳动合同解除补偿金,成立私人控制公司转移公司资金、设备和知识产权成果和业务。何 和公司利益,破坏社会主义经济秩序。试想,如果任何一家公司经理层,只要自行通过一个决议(本案中事实上在决议之前已经开始发放月绩效工资了),不用申报公司 ...
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我们国家历史上,具有这种价值日子并不多。“两个凡是”终于结束,这中间含义当然不仅仅关乎某个人沉浮,事实上它等于是结束了整整一个时代。从此,七十四 矫诏。所以邓小平在还没有复出之时谈到“两个凡是”,只是提到它关系着自己能不能平反问题。现在,1978年12月13日,这个问题就已经不仅仅关系他本人 ...
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感情或离婚解决。因而,这里所涉及主要问题,应当是如何解冻夫妻感情或终止夫妻关系。需要提醒妇女同胞是:要对婚姻前途有一个正确判断,对离婚有 ,可以一分为二:一部分是法律问题;一部分则是夫妻生活准则和伦理秩序问题。涉及法律责任部分,事实上并不是“冷暴力”,而是虐待和遗弃等。这主要是采取软伤害方法 ...
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造假原因,更在于统计法是一部软法,导致实践中不能认定统计数据为假,进而追究造假者法律责任 官方统计数据屡屡“失真”怨谁 国家统计局2月25日公布《 ,生活质量下降了1倍,GDP却增长了1倍———这就是CPI、GDP与普通百姓之间真实关系。” 事实上,网民对官方统计数据质疑并不止于此。因百姓 ...
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对近800名矿工进行体检。并且,“县里面加大宣传力度,到厂里宣传从事该职业易患什么病,如何防范。完善劳动合同,比如挖煤按《职业病防治法》就应在劳动合同中, 赔付,一是因为“拖不起”,二是因为用工关系比较复杂,曾在多个煤矿间流转,不易认定。 “他们每一次来,我们都是热情接待,50元一天包干,住在旅社。 ...
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