的当月工资中直接扣除。林某对某饮食公司的罚款不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令被诉人退还扣发的工资。仲裁委 员会调查后认为：林某在工作中 中规定，女职工在其享受法定产假期间， 依法领取生育津贴，生育津贴由生育保险基金支付；目前，企业缴纳的生育保险费最高不超过工资总额的1%，在企业管理费中列支 ...

每月固定工资2000元，若无原告公司非法解除劳动关系，张茜只要正常提供劳动，仍可每月获得固定的劳动报酬。女职工怀孕期间工资收入负有双重功能，不仅为维持女工劳动力 书面函，内容是何伟表现恶劣，所以才开除他，而且他不属于支付经济补偿金的对象。何伟随后向劳动争议仲裁部门申请仲裁，但在法定的45日内，仲裁部门 ...

第四十六条第（一）项、第四十七条规定要求公司支付经济补偿。如果协商不成，我是否可以向劳动部门投诉，或者提出仲裁申请或起诉到法院，如果公司拒付 工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； ...

办理，并不是公司统一办理。直到2011年3月底才由公司统一办理民生银行的工资卡（我们押一个月的工资）。 我于2011年4月18日下午由于对部门经理对我们承诺了涨 如果仲裁员细心一些一看就看的出来！对方承认有曹秀娟这个人。 在开庭期间我想说什么李姓仲裁都不让我说，最后对方只答应给我两千元赔偿，我当然不 ...

是我公司2004年4月至2006年11月外派到吉列的劳务人员，工资由我公司直接发放，社保由我委托成都缴纳。） 二：吉列与上海派遣的协议认定有效，上海 赔偿办法》的通知劳部发〔1995〕223号第2条，应当给予由此引发仲裁与诉讼期间的工资赔偿，所追加的赔偿有法可依有事实可证，是本案同一劳动争议不可分割的 ...

翔3个月的工资20.8万余元。 黄健翔于2008年加盟神州天地传媒北京有限公司，双方约定自2008年10月1日至2010年9月30日期间，由黄健翔担任 的请求。 黄健翔要求公司支付2009年6月、7月及8月半个月工资及解除劳动合同的经济补偿的请求，因其未在朝阳区劳动争议仲裁委员会仲裁后对其裁决不服起诉 ...

。谭先生以要求公司支付加班工资为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出 申请，仲裁委裁决公司支付谭先生2008年4月1日至2010年3月31日期间延时加班工 信谭先生的主张，认定谭先生实 行倒班制。但结合谭先生作为公司电工的岗位性质以及住宿由公司提供且住宿地点距 离工作地点较近的实际情况，法院认定谭 ...

离职论处，现予以通告。 需要说明的是，本人在8月14日至9月3日期间，曾收到公司同事张海燕、彭梅英的手机短信，询问我的身体情况，也曾接到公司同事 。公司一贯强权为政，听说我要申请劳动仲裁，曾大言相告：公司就是不给员工买社会保险，公司就是不按劳动法安排加班，公司就是不支付你的工资，你去告啊！现在的公司都 ...

竞业限制期限内违反竞业限制义务条款，除应返还信息技术公司已支付的补偿款外，还应 向信息技术公司支付违约金。 法院查明，杨女士于2004年8月5日从该 是可以据此申请劳动合同仲裁的。而后者是指商业秘密所有人直接以侵犯商业秘密为由，提起侵权之诉。 因为竞业禁止协议中可以约定雇员在任职期间以及离职后一段时间 ...

6月16日劳动仲裁开始至09年7月26日收到绍兴市中级人民法院二审民事判决书，将近一年时间内，一直由本地浙江舜杰律师事务所全案代理。期间代理律师一直 与1981年7月进入被告公司工作，任涂装车间主任。双方合同约定月工资2700元，并在2008年合同中明确约定每25日支付上月工资，被告违反《劳动合同法》 ...