：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 低于员工本人标准工资或者计件工资的百分之二百支付；（三）安排员工在法定休假节日（大年除夕、正月初一、初二、清明节、５月１日、端午节、中秋节、１０月１日 ...

这是一个人数达1500万的群体，约为农民工的1/10. 他们遇到的问题包括：休假权得不到落实——重庆的一项调查显示：23%的住家型家政服务员完全没有休息日 ：目前全国城镇灵活就业人员已达到5000万人。 「不受保护原因」劳动合同法强制要求企业必须与员工签订书面的劳动合同，并从三方面进行了约束：一、企业 ...