，以及因企业破产解除劳动合同依法应支付给劳动者的经济补偿金等劳动债权享有优先受偿权。劳动债权最主要的部分是工资，对社会上绝大多数通过劳动来维持其生存的劳动者来说 未支付报酬的，该报酬不具有职工工资的性质，不是劳动债权。在企业破产时对该报酬可以确认为受托人对破产企业的普通债权，但不享有优先受偿权。 四、 ...

企业的员工数大多在2000人以下，企业的资产规模大多在4000万元以上的中小企业。 该学者告诉《中国经济周刊》，此次调查从“乱摊派、乱收费、乱罚款、乱 的建设项目分类管理名录文件，废电子电器产品必须做环境影响评价书，该书的费用确实至少要10万元以上。 有业内人士分析认为，环评费用的高低与企业的大小、 ...

第九级的时分，那简直就是董事少和分裁去下了 所以我倡议我们企业把培训分红等级，而且部署好员工的时光，每个做部每一年要上几课，什么职位在什么高地方要上 三个教师，古晚就启班，除了这个会讲什么？ 三、 在讲产品的时候不要只是叙说产品的性质、要进一步的道述特点，尤其是利益（核心价值）。我们大局部的业务员都讲 ...

第九级的时分，那简直就是董事少和分裁去下了 所以我倡议我们企业把培训分红等级，而且部署好员工的时光，每个做部每一年要上几课，什么职位在什么高地方要上 三个教师，古晚就启班，除了这个会讲什么？ 三、 在讲产品的时候不要只是叙说产品的性质、要进一步的道述特点，尤其是利益（核心价值）。我们大局部的业务员都讲 ...

曾对“双轨制”提出意见，处级公务员退休金能拿到7000~8000元/月，同是处级，企业的经理们每月自缴纳养老金1000多元，但退休时封顶也就是1700元/月。有 收入分配问题；盼望公平化、绿色化、国民福利最大化的经济发展方式。转变以单纯物质增长为核心内容的传统经济发展方式，让人民从发展中分享红利、满足 ...

规定在共同纲领范围之内，不会发生对资本家限制得太死太大的弊端。今天私营企业中工会和工人的政治觉悟已有一定的基础，对企业的生产经营业务已有一定的熟悉， 之初，先简单扼要地向工人、店员、职员明白交代政策，讲清楚工商户分类处理的标准和办法、资本家蒙混过关的手段等。二、注意分别对待。对守法户和基本守法户，坦白 ...

时间、地域和范围等问题，避免违反国家法律和公共政策，避免侵害劳动者的生存条 件和择业自由。企业如果与员工约定竞业禁止协议，应给予员工竞业禁止补偿金，以免 》的规定，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。由此可见，作为商业秘密必须具备三个构 成 ...

搜集的100个案例当中，针对污染企业的处罚措施主要以整改、关停、搬迁为主，而对处罚、责令污染者对受害人进行经济赔偿和环境进行修复等方面则显得相对薄弱。”佟 得以落实；还应当通过建立规范的分类财务管理和监督制度，严格管理村集体和村民应得财产。” 佟丽华建议，村级财务应当按照财产性质分为两块，分别采取不同 ...

环境影响评估中心从研究院剥离。她断言，这是一项自上而下的必然改革，全国事业单位性质的环评机构都将变身为企业，通过与政府部门脱钩，来增强环评的独立性 )的制作过程。抽查发现，有环评机构违反建设项目环境影响评价分类管理规定，将应该编制环境影响报告书的项目，编制成环境影响报告表。 报告书与报告表，一字之差， ...