按法律规定，除夕属于春节3天的法定假日，用人单位要支付日常工资3倍的加班费。但是陈闯明确告诉《法制日报》记者，“不是人人都能索要3倍工资”。他 雇主之间不存在劳动关系，现行的加班工资规定也无法覆盖保姆这一人群。 [b]并非所有值班都有加班费 [/b] “大年初一，我坐在家里写企划案，谁来给我付加班费？ ...

应该要求给我, 第3个问题,这几天,处理这件事情的的销售经理为我的加班费开始做文章,声明一点, 我们公司开了店长我一个人的账户,把所以的员工工资发到 的工资单都没有,只有电脑EXCEL做出来直接打印的,我平时有加班费的, 但是我公司有规定1,2天加班没有问题,但是天数多是申请不下来的,这是我的经理和我 ...

16小时。 该公司还规定,每天加班的6个小时中,有5个小时属于“正常加班时间”,按每小时6.56元的标准付加班费。另外一小时则属“超卡加班”,只给4元 饭都是在车间吃的。 对于强制加班一事,袁先生无奈地说:“我们私底下都有意见,但是敢怒不敢言,只能选择沉默。” 前日下午,记者试图进入固邦有限公司找相关 ...

，向劳动仲裁委员会申请补发历年所欠加班费和依照“煤矿安全规程”应享受的井下一线待遇。目前，仲裁委与单位调解，同意我们享受井下一线待遇，但是加班工资难以实行。单位领导说： 可以去财政局提钱，在我们都同意他的分配方案后，钱就可以发下来，只要有一个人不同意，钱就不发。至于加班工资，他们也在争取中。我们现在很 ...

两年.但是2009-05-04号,老板突然打电话说已经把我辞退了,让我第二天不用上班了. 当我接到老板他通知后,我就告诉老板,当时我面试时所说的有两年 我发了. 上班期间,每天的工作时间基本上从9:00-80:30,而且每个周六加班,从来没有加班费. 不知道我能否要回我的工资还有代通金以及未干满一年所 ...

我按天给她支付三倍工钱，有4天要给她算三倍，剩下的6天就按两倍工资算，如果不给双倍工资就给她补假，这意味着“两节”加班费我不仅要给她近千元， 学校餐厅都等着要人，需求达数百人。 记者看到，虽然餐饮单位急吼吼地要招人，但是求职者却并不在意。“1500多块的工资，现在到哪都能挣到。干服务员，工作时间太长了 ...

）}，致使迪尼威公司可以起诉到宣州区法院，法院立案受理也与法不合，这不但是要将维权女工拖上漫长的诉讼之路，而且是在浪费司法资源。不难看出，是 提供的工资数额及有关证据作出认定或安徽省政府公布的08年度职工平均工资计算申请人的加班费、应补工资及补偿金等，但宣城市劳动仲裁委以计时工资计算申请人的各项工资及 ...

，维护劳动者的权益。同时，法条并没有倾向劳动者，用人单位举证的前提是劳动者有证据能够证明用人单位掌握加班事实存在的证据，这对于个别劳动者刻意刁难用人单位的 ，可以加班。用人单位让劳动者加班应支付加班费，但是加班要从劳动者的身体情况考虑，不能无度，不能强迫劳动者加班，劳动者有权拒绝加班。 无照单位可列为 ...

助理告诉他，他的加班工时只有70小时。但是按入职时双方的约定，黄灿辉说，他的加班工时应该是155.5小时，加班费足足缩水了一半以上。 离职时，黄灿辉 。而他所称的混乱，就包括了综合工时制，并大量使用编外劳务派遣工。 天有不测风云。2009年，加多宝的销售额较2008年有所下滑，2009年10月始，有关 ...