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被扭曲的
劳动
法规...
公司
直接发放,社保由我委托成都缴纳。) 二:吉列与上海派遣
的
协议认定有效,上海派遣委托成都人才
公司
与员工签订
劳动
合同
是企业管理方式,已履行,因此
劳动
合同
、支付主体错误: 本案已经确认吉列是违法
解除
劳动
关系,而不签
劳动
合同
与违法
解除
劳动
关系所涉及
的
都是经济赔偿,把赔偿按
补偿
处理显然是违反了《
劳动
合同法 ...
//bbs.110.com/thread-78895-1-1.html -
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揭秘法律的道德误区...
,只要每次控制在一定强度内,1次犯罪只有1个受害人,与1000次犯罪有无数受害人量刑
时
的
区别只有几个月到几年。 又如,对强奸未规定次数,强奸1次与长年 20条罪,违法所得1亿零453万,单罪量刑总计210年,但依现行法律数罪
合并
执行只能是判处20年。 法律变成了“买一送一”,“买一送多”。 而这20种 ...
//bbs.110.com/thread-30706-1-1.html -
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公司合并解除劳动合同时的...
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