、规避无固定期限合同的续签； 3、企业订立劳动合同的常见误区。 （二） 员工的招聘 1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对; 2.录用手续的办理、新员工入 撰写与必备条款约定策略及技巧； 2、企业招聘中的风险与应对 3、企业薪酬福利制度设计中的新风险与规避 4、无固定期限合同签订与风险规避策略； 5 ...

2009年6月份补发），而且没有拿到年终奖等多项福利。该年5月，周丽向公司提出辞职，理由是“公司考核制度很不公平。” 周丽称，2008年公司没有按照《 今年3月15日，长沙市中级人民法院进行了二审判决，驳回上诉，维持原判。同时提起诉讼的员工中，获得经济补偿的有5人，总额超过30万元。而周丽和另一名同事 ...

楼，但房间已带简单装修。 [b]广州日报6月10日报道[/b] 在深圳市一建公司职工老杨二十多年的建筑生涯中，从来没有遇到过这么奇怪的事情： 效益好的企业给员工发放公积金。 “深圳的住房制度建设与深圳的GDP增长不相匹配。”杨剑昌一语中的。 [b]打破僵局[/b] [b]是否将成为福利房的“终结者”？ ...

5年以上贷款利率5.94%的一半。 曾因前员工举报“福利房贷”一事闹得沸沸扬扬的浦发银行则已经取消了“福利房贷”制度，改为根据不同级别和年限确立的房补 有所突破，有的即便没有突破12%的上限，在总额上也已超过2392元。 一般公司为员工上缴公积金的比例通常为1：1，但目前大多数商业银行尤其是四大行都在 ...

为由，状告深圳地铁，要求道歉、赔偿。10月12日，深圳市福田区法院开庭审理此案。 一残疾人原告向本报记者称，近年，残疾人福利制度以法律[url=//www.110.com/fagui/]法规[/url]的形式固定，不少单位和企业也言之凿凿地“关爱残疾人”，而通过此案，残疾人福利制度落实中 ...

另有工人在接受媒体采访时指出，除了提高薪酬的要求外，还要求公司改善薪酬机制和变革管理制度。 据了解，该厂共有1600多名工人，而实习生数量超过一半。 接受，罢工继续。 ●25日 厂方提供了情况通报的中文译文，其中表示“会带着诚意改善员工福利”。广州本田生产线于当日停产。●26日 厂方公布工资调整方案， ...

190万保险推销员，但他们并不属于保险公司的正式员工，无权享受公司的福利和津贴，也没有社会保险。因为整个寿险行业的人事制度是“代理制”，而非雇员制——绝 。一旦出现职业风险——比如记者被打或交通意外，用人单位往往以此人并非我单位员工为由，推托责任。 劳动保障部2006年的一项调查显示：目前全国城镇灵活 ...

现在，他却抢在徐鹰之前，也要求行使自己的期权。然而在此敏感时期，董事会没有批准任何公司员工执行期权。徐鹰所策划的夺权阴谋，让整个集团的每一个员工都变成了 鹰公开夺权的员工大会上，他的几个爪牙带头热烈鼓掌，表示坚决拥护徐鹰对公司组织制度的破坏行为。可惜，同贺者寥寥！而今日，当李、徐被罢免的消息传遍中燃 ...

其目的有三个：(1)大家见个面、互相介绍一下；(2)传达行领导对我们分理处全体员工的关心和期望，鼓舞士气；(3)宣布劳动纪律和今后的工作计划。会议之后，我又 一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度，他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。 ...

经济发展始终在源源不断地为沿海城市带来巨大利益，维持既有的户籍制度，以及此制度所支持的社会管理和福利分配，就是有利于本地居民的，这势必会产生出一种倾向 万，觉得挺合适的。[/size] [size=14px]凑够了首付的钱，他连忙赶到中介公司去交定金。中介问他，北京户口有吗?他回答，没有;中介又问，5 ...