，故判令驳回耿先生的诉讼请求。 兼职与小时工工资为何有不同？非全日制从业人员如何认定？记者就此也进行了采访。 原告 时薪7.9元 自己只拿到5.5元 元，并支付50元过节费。 被告 无劳动合同 已按约定付薪水 对此，和合谷公司认为，耿先生本身已经有正式单位并签有劳动合同，有关部门发布最低工资标准的规定 ...

但薪资要求却惊人地相似。原来早在国庆节前，小区内互相认识的保姆就开始讨论如何向雇主提出加工资。有些保姆还特地把报纸上的法定假日工资结算方式抄了下来 只与受《劳动法》调整的人群有关，除非保姆所在的家政公司实行员工制，并且该保姆与家政公司签订劳动合同成为全日制员工，否则现行的加班工资规定无法覆盖保姆这一 ...