佳宝新纤维集团住落在绍兴袍江工业区。属精功集团旗下一家集团公司。公司内部管理制度以罚款为主，员工不管是大错小错，有意无意的小小过失都会受到罚款处理，低到一两块，高到几百元。员工加班从不给加班费，员工辞职后还恶意拖欠员工工资两月，真是没人性啊！难道我们农民工辞工回家数月后再花钱回来拿工资 ...

当时他的父亲已经是癌症晚期，女朋友留到浙大”，“当时的钱也是不够的”，提出辞职后， “走的时候算了一下账，一共拿了三万五”。而这名员工和 委员会递交了劳动仲裁申请书，申请依法仲裁，要求众联公司为其出具解除劳动合同证明，办理档案转移手续，支付拖欠工资及经济补偿金，补缴各项社会保险等。石家庄市劳动争议仲裁 ...

:要求公司足额支付拖欠本人的工资 事实经过: 我因为刚刚怀孕，早孕反应非常厉害，不能坚持正常工作，所以本人在2009年8月4日号以书面形式对公司提出辞职申请， 对其负责任的态度，曾数次打电话联系她，但一直未果。根据公司相关制度并报公司最高领导者后决定对郭蕊娟做出自动离职论处，现予以通告。 需要说明的是 ...

事不敢告诉儿子，只能自己忍着。”杨大姐怕儿子跟着干着急，在儿子面前从没提起过被拖欠薪水的事，她更担心儿子认为她在城里打工受了欺负，不让她再继续打工了 要带女朋友回家，她决定辞了工作回老家，见见未来的儿媳妇。没想到，公司知道后，却拒不发工资。昨日，西南政法大学民商法学院副教授、33岁的法学博士邓宏光知道 ...

促销名额以填补我的工资。可现在五一以到，康佳经理已辞职，他让我找促销员帮我做工资，多次打了电话给那个促销员都不接，发了信息也不理，（在这里说明一点， 经理都同意），可是现在打了十几个电话那个促销员都没有接，并没有帮我做工资的意向~打到康佳公司其他人员处的回应是，只能找这个人才能拿回我的工资，天啦，如果 ...

工伤保险、拖欠工资补偿保险等，同时设立了解决劳资纠纷等援助中心。此外，从事产业研修生制度的中小企业中央会、水协中央会等部门还要求每个劳务经营公司做好研修生的 “培训”，临行前企业与其签订了《培训协议》，约定培训结束后梁女士必须回企业工作5年，如提前辞职或被企业开除或除名则应全额赔偿培训费，培训费数额为 ...

客车股份公司涂装车间上班，加班很多，但公司不给加班费，自己代表工友反映了多次，一直没有结果。本来想忍忍就算了，但忍了一段时间后心里憋气，便一纸诉状告到 案情明晰，法庭启动速判程序，不仅判决老窦胜诉，还判决该厂支付了一笔不菲的拖欠工资、加班费、保险费。 首战告捷，老窦有了底气。从那以后，在工作时只要遇有 ...

日调入嘉兴一家分公司(学校)工作.至2008年7月,公司由于经营不善濒临倒闭.当时拖欠我们三个月的工资,共计近一万元.后集团公司来人处理此事,将我和另一名员工 我于今年的11月30日提出辞职,用电子邮件的方式发出了辞职报告.总公司回邮件批示同意了.那么当我讨要我的工资和报销费用的时候,总公司确以说是 ...

向大家咨询一下，老板拖欠员工工资多久才算违法啊，而且还有个问题就是老板在我进公司的时候说的工资是底薪1600元+补贴600，可是等我工作完一个月后，他又说只有 没有补贴了，当时我不知道该怎么办，就一直拖着，直到20天后我辞职了，他又跟我说我的工资是按前20天每天45元算，后面的为一个月的工资1350元 ...

，国家规定，超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的部分，仍然需要缴税。 温馨提示 五种自动辞职可索补偿 有些公司为了赖掉经济补偿金，对准备被 单位应支付职工经济补偿金：1.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2.未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。 3.克扣或者无故拖欠劳动者 ...